廉政中国讯（孙锁贵  刘志峰）为扎实开展矛盾纠纷排查预警，积极推动矛盾纠纷工作落到实处，吕梁临县公安局临泉派出所立足实际，依托“一标三实”采集、维护等工作，努力探索矛盾纠纷多元化解机制，确保“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，弘扬新时代“枫桥经验”，着力打造社会矛盾共调共处新局面。近日，临泉派出所民警在推进“一标三实”信息采集工作过程中，成功化解一起陕西籍来临县务工人员之间的矛盾纠纷，及时消除潜在风险隐患。民警以情理相融、法理兼顾的工作方法，赢得了双方当事人的一致认可与好评。

　　12月20日，临泉派出所民警在开展实有人口、实有房屋信息核对工作期间，通过与工友交流获悉，务工人员张某与白某某因日常琐事心存隔阂，已多次发生争执，甚至升级为肢体冲突。此前，工友们曾多次尝试从中调解，但双方分歧始终未能弥合，矛盾有持续激化的趋势。

　　了解情况后，派出所民警第一时间介入处置。考虑到双方均为陕西籍老乡，民警先以乡音乡情为切入点，耐心安抚二人激动情绪，引导他们放下对立心理；随后从情理角度劝导双方换位思考，多体谅出门务工的不易，再结合相关法律法规，清晰阐明打架斗殴的法律后果及潜在风险。经过民警连日来的耐心调解，12月24日下午，张某与白某某终于解开心中芥蒂，自愿达成和解协议，互谅互让握手言和，这起矛盾纠纷得到圆满化解，有效避免了“民转刑”案件的发生。

　　此次矛盾化解，充分彰显了“一标三实”工作在精准掌握社情民意、及时排查化解风险隐患中的基础性、关键性作用。下一步，临泉派出所将持续深化“一标三实”工作成效，以信息采集为抓手，延伸服务管理触角，及时发现、妥善处置各类矛盾纠纷，全力筑牢辖区平安稳定的坚实防线。