廉政中国讯（高作礼）3月2日，运城临猗县公安局召开效能提升行动部署会议，传达市、县效能提升行动会议精神，聚焦公安主责主业，着力破除“浮庸懒滑慢贪”六项突出问题，动员全警提效能、转作风、优服务、抓落实，以效能大提升推动作风大转变、工作大突破，推动全县公安工作高质量发展。副县长、局党委书记、局长李志发表讲话，常务副局长毋世明主持会议。

　　会上，局党委委员、驻局纪检监察组组长樊培学通报我局近两年民辅警在工作效能方面违法违纪情况，要求全体民辅警要从通报的案例上吸取教训，切实筑牢遵纪守法的思想防线。

　　李志指出，回顾过去的一年，我们在维护稳定、打击犯罪、服务群众等方面取得了一定成效，但站在2026年这个“十五五”开局起步的关键节点，对照上级要求和群众期盼，我们必须清醒地看到，工作中还存在不少“拦路虎”和“硬骨头”。基于这样的形势，市委提出要瞄准"浮庸懒滑慢贪"六方面顽疾靶向发力，县委提出"六提六树立"明确要求改进作风。我们必须把效能提升行动作为开展树立和践行正确政绩观学习教育的具体举措，作为检验工作成效、加强队伍管理的核心抓手，以实实在在的整改成效回应上级关切和群众期待。

　　李志强调，市委指出的“浮庸懒滑慢贪”六个字，字字刻在要害上。我们要以县委“六提六树立”要求为指引，结合公安工作实际，来一次全面的政治体检和作风洗礼。要向“浮”开刀，让脚踏实地、深耕细作成为全警的行动自觉，真正用我们的“辛苦指数”换取辖区的“平安指数”和群众的“满意指数”。要向“庸”亮剑，让本领高强、攻坚克难成为队伍的鲜明底色，通过常态化的培训和演练，加快培养一批破案尖子、审讯能手、科技标兵，让专业的人干专业的事，用过硬本领应对复杂严峻的工作挑战。要向“懒”宣战，让闻令而动、执行有力成为全警的职业习惯，要健全完善督查问责机制，对推诿扯皮、贻误战机的，发现一起、查处一起，绝不姑息。要向“滑”出拳，让敢于担当、公道正派成为警营的浩然正气，不断优化考核评价和选人用人机制，大力弘扬斗争精神，鼓励民警依法履职、担当作为，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。要向“慢”叫板，让高效运转、便捷服务成为群众的直观感受，以“时时放心不下”的责任感，全面梳理优化各项工作流程，把“办事提速”的要求落实到每一个执法办案和服务群众的具体环节中。要向“贪”亮红牌，让清正廉洁、纪律严明成为队伍的不变底色，坚持标本兼治，一方面强化“不敢腐”的震慑，另一方面扎紧“不能腐”的笼子，同时要筑牢“不想腐”的堤坝，常态化开展警示教育，引导全警知敬畏、存戒惧、守底线，清清白白做人、干干净净干事。

　　李志要求，一要压实责任链条，领导带头、全警参与。局党委班子成员要以身作则，切实履行好“一岗双责”，带头查摆问题、带头整改提高。各科所队长必须亲自抓、负总责。全体民辅警都要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，不能当“局外人”。二要对标对表查摆，建立“三个清单”。各单位要对照“浮庸懒滑慢贪”六个方面，结合自身实际，认真开展问题大排查。建立问题清单、整改清单、责任清单，查摆问题要见人见事，整改措施要具体可行。三要坚持统筹结合，拿出务实举措。要把效能提升与公安业务工作紧密结合起来，以效能提升促业务发展，用业务工作的成效来检验效能提升的成果。四要强化结果运用，树立正反典型。督审、纪检要加大明察暗访力度，对行动迟缓、整改不力的单位和个人要及时通报批评；对作风扎实、成效显著的，要宣传表彰，在全局营造“人人讲效能、处处抓效能、事事高效能”的浓厚氛围。

　　会上，李志为“山西省优秀人民警察”姚晓波颁发证书