廉政中国讯（方伟  张晓丽）3月13日，临汾洪洞县人民法院召开调解工作专项会议。县人大法工委、县政协社法委、县委政法委综治中心、县司法局、县工会、县妇联、县人社局、县工商联、县住建局、县金融监管局等单位负责同志应邀参会。院党组书记、院长侯文锋及班子成员、相关庭室负责人、特邀调解员参加会议，党组成员、副院长席成建主持会议。

　　 盘点家底  在数据研判中明晰方向

　　会议伊始，党组成员、副院长席成建通报了2025年全院调解工作总体概况。一组组数据、一件件案例，系统梳理了先行调解、诉中调解、“总对总”在线调解及矛盾源头治理的工作成果，既亮出了“成绩单”，也坦诚剖析了当前联动衔接不够紧密、专业调解力量有待加强、质效提升仍有空间等短板弱项。通报指出，要始终坚持问题导向，在巩固现有成果的基础上，进一步优化调解流程、整合资源力量，推动调解工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化。

　　 制度先行  在规范引领中夯实根基

　　专职委员、立案庭庭长江淼宣读了《洪洞县人民法院关于全面提升民商事案件调解撤诉率的工作方案》。方案紧扣新时代“枫桥经验”实践要求，围绕调解机制完善、诉调对接优化、考核激励强化等方面，提出了一系列务实举措和量化目标，为人民法庭指导调解、深化诉调对接提供了清晰的“路线图”和“施工表”。

　　如何实现案件甄别与分流指令的精准下达？

　　立案庭对案件精准“画像”，将适宜调解的纠纷推送至调解团队并纳入平台管理，规范流转期限；复杂案件分流至专业庭室。依托数据监控保障分流指令在部门间高效流转、闭环运行。

　　专业力量如何为调解工作提供坚实支撑？

　　民事审判庭主导疑难复杂案件实质性调解，制定类案标准指导基层，统一调解尺度。落实全流程调解，运用分期履行、一揽子化解提升质效，并针对数据短板精准施策。

　　如何做到纠纷就地化解，防止重程序轻实效？

　　基层法庭对民生纠纷全流程介入，联动乡镇、司法所开展联合调解，推行上门、线上等便民举措。建立履行台账跟踪督促，对调解协议开通“绿色通道”快速司法确认，防止案件转入执行。

　　 思想碰撞  在镜鉴互学中凝聚智慧

　　交流发言环节，各方代表畅谈实践、分享感悟，一句句真挚分享，彰显基层解纷的责任与温度，赢得阵阵掌声。

　　要让综治中心与法院调解深度融合，树牢“一盘棋”思想，真正做到网格前端有呼、部门响应有声、司法确认一路畅通。——县委政法委综治中心主任王东

　　进一步强化与法院协同联动，聚焦职工权益保障、家事纠纷化解等重点领域，织密基层矛盾纠纷防护网。同时加大法治宣传引导力度，强化源头预防，从根本上减少矛盾争议发生。——县总工会职工服务中心主任刘素华、县妇联副主席曹月

　　法庭提前介入指导，推动诉调对接从“物理拼接”向“化学融合”转变，有效实现小事不出村、大事不出镇。——赵城人民法庭负责人刘俊红

　　“‘情调理顺’这套方法看似朴实，却蕴含着深刻的群众工作智慧，让刚接触调解的同志能快速上手，让矛盾化解有路径、群众满意有保障。”——特邀调解员刘震

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　　 把脉定向  在精准部署中擘画蓝图

　　侯文锋指出，调解是化解矛盾纠纷的“第一道防线”，是践行新时代“枫桥经验”的生动实践，必须摆在更加突出的位置抓紧抓实。

　　一要提高政治站位，凝聚思想共识。调解是化解矛盾、减少对抗的最有效方式，是基层治理的重要抓手。要坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，大力推进先行调解、多元调解、全程调解，全力压降案件存量、控制案件增量。全院上下必须清醒认识到，抓好调解工作不是“可选项”，而是“必答题”，要以更高站位、更实举措把调解工作做深做细。

　　二要聚焦重点任务，狠抓方案落地。要坚持先行调解关口前移，对适宜案件“应调尽调”；同时将调解工作贯穿立案、送达、庭审、判前各环节，形成全流程调解模式。要健全与人大、政协、综治中心、工会、妇联等单位的常态化对接机制，构建“综治中心引流+法院指导+部门协同+社会参与”的大调解格局。要强化队伍建设和督导考核，新任培训全覆盖、任中培训常态化、交流座谈适时按需开展，打造一支懂调解、善调解的专业力量，将调撤率、调解成功率纳入绩效考核，以硬指标倒逼硬落实，推动调解工作提质增效。

　　三要强化担当作为，确保见行见效。领导干部要带头抓部署、抓督导、抓落实，定期调度调解工作进展，及时解决堵点难点问题。全体干警要发扬“四千精神”，树立“调解优先、调判结合”的新理念，用心用情办好每一起案件，用调解的“小切口”解决群众的“大问题”。要加强与联动单位协作，充分利用洪法弘法、“青”声说法等栏目，共同打造洪洞特色多元解纷品牌，引导更多群众选择调解方式解决矛盾，形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的良好法治环境。

　　会议最后，与会领导为新增特邀调解员、返聘法官颁发聘书。