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莫当太平官
2022-09-05来源:编辑:

新春伊始,浙江省景宁畲族自治县发改局、标溪乡、自然资源行政执法队三个单位和乡镇,或因工作推进不力,或因不担当不作为、推诿扯皮,被评为该县第一批“躺平者”,引发舆论关注;多地党政主要负责人在新年“第一会”就向一些干部的工作作风开刀,要求拉高标杆,争先进位,坚决不允许躺平,坚决不做“太平官”,赢得一片叫好。

何为太平官?满足现状不思进取、回避矛盾不敢负责,凡事凭“经验”办事、按“套路”出牌,不求有功,但求无过,平平安安占位子,忙忙碌碌装样子,疲疲沓沓混日子。如有的责任心不强,认为多一事不如少一事,对工作不抓落实、只当“二传手”;有的缺乏危机感,安于现状,一心只求平稳过渡;有的斗争精神不足,遇到困难就打“退堂鼓”,擅长“击鼓传花”,问题哪儿来哪儿去,只要不在自己手里拖大拖炸就好……

对于一个地方的发展而言,需要当地党员干部葆有那么一股子不知足、不服输、不懈怠的拼劲干劲,自觉拉高标杆,敢同先进比高低、敢和自己过不去,躺平是万万要不得的。但现实中“太平官”却颇有市场,原因何在?一则党性修养不够,思想觉悟不高,个人利益至上,遇事不是想着如何解决问题、推动发展,而是习惯于打小算盘、算小账,想着怎么做才保险,如何做对自己才最有利,对有风险、需担当的事,既不想做,也不愿做,更不敢做。二来信奉“洗碗效应”,做多错多,四平八稳“好处多多”。于是乎,占位子、混日子、做样子,看似人畜无害,实则影响极坏。

那么,“太平官”果真太平吗?十九届中央纪委六次全会要求,坚决查处推诿扯皮、玩忽职守、不思进取的不作为问题。其实,党内法规和国家法律对如何问责处理不担当不作为以及履职不力、失职失责的党员干部、公职人员,均有明确规定。在严的主基调下,“太平官”们如果还做着太平无事的春秋大梦,必将碰得头破血流!

“干事担事,是干部的职责所在,也是价值所在。”每一个职位,都是一副担子;每一个职务,都是一份责任。只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力,推来推去,磨来磨去,拖来拖去,说到底是担当精神的缺失,与我们党的性质宗旨格格不入,与我们党的初心使命格格不入,与我们党的政治要求格格不入。

“志不求易者成,事不避难者进”。纠治“太平官”,要对症下药、因应施策。党员干部要自觉筑牢初心使命,提高党性修养,摆脱守摊心理,摒弃畏难情绪,不断增才能、练技能,勇于担责、负责、尽责,把主要精力用在履职尽责、干事创业上来。同时要精准有效用好问责利器,让“太平官”无处藏身,健全容错纠错机制,为担当干事的干部鼓劲撑腰,推动党员干部真正把责任扛牢扛实,担事、干事、成事,努力创造无愧于党和人民的业绩。

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