廉政中国讯（单万年）年轻干部健康成长关系党和人民事业后继有人。习近平总书记强调：“立身百行，以学为先”，年轻干部只有练就“过硬本领”，才能合力建成“能力大厦”，持续集聚青春动能。近期，昆山市城管局青年干部在市级比赛、培训中喜获佳绩，让我们一起了解他们的青春风采。

　　市级大赛揽双奖

　　近期，由市委办公室、市政府办公室、市委组织部、市委宣传部联合主办的首届“昆玉·文政”年轻干部调研写作能力大赛总决赛顺利收官。本次大赛自8月份开始启动，分作材料撰写、调查研究两个轮次开展，设置领导讲话稿类、专题公文类、网评文章类、调查研究类4个奖项，经过激烈角逐、风采展示，昆山市城管局蔡宇辰、翁丽娟两位年轻同志从全市201名年轻干部代表中脱颖而出，分别获得了领导讲话类三等奖、调查研究类二等奖的好成绩。

　　新进人员展风采

　　在刚刚结束的2023年昆山新录用公务员初任培训班中，作为昆山市城管局的新鲜血液和新生力量，6名年轻的新队员们“不待扬鞭自奋蹄”，以勤学、苦练、深思的忘我状态投入到学习培训里面，在一场场比学活动中交流研讨、创新思辨，展示了“新城管人”的青春力量，昆山市城管局徐涛、朱家正两位新同志在培训中表现突出，荣获“优秀学员”称号。

　　近年来，昆山市城管局高度重视年轻干部队伍建设，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，落实落细年轻同志“1+X”成长计划，建立健全青年人才多元培养机制，通过开展高学历人才调研座谈会、青年沙龙等活动，精准提升年轻同志调研能力和履职担当水平，为年轻同志搭建更为综合宽广的成长平台。

　　接下来，昆山市城管局将抓实青年人才成长成才的黄金周期，聚焦实战化专业能力，持续深度推进城市管理（综合执法）系统年轻同志“1+X”成长计划，不断建强成长平台、丰富形式内容、创新培训载体，力争通过多向化锻造、系统式培养，推动年轻同志政治自觉显著提升，综合素质稳步提高，队伍活力不断增强，为昆山打造中国式现代化的县域示范贡献城管青春力量。