廉政中国讯（方志坚）村干部处在农村工作的第一线，是乡村振兴的“领路人”、是农民群众的“大管家”。太原阳曲县泥屯镇深入贯彻落实李京京书记调研讲话精神，创新推行村“两委”干部“两配”，一配工作标牌，二配工作日志，形成倒逼机制，解决部分村干部使命感不强、责任感不强、缺乏有效监督等问题，确保村干部在乡村振兴主战场扛起“大担当”，展现“大作为”。

　　“挂牌上岗”亮身份　提升服务转作风

　　01、“挂牌上岗”将身份“亮”出来

　　泥屯镇在21个行政村推行村“两委”干部“挂牌上岗”制度，共计119名村干部亮出身份，工作标牌前面印有村干部所在村名、姓名、职务等基本信息，工作标牌统一佩戴在胸前，且实行“两必挂”制度，即坐班值班必挂、入户走访必挂。百姓办事找谁，只需看工作标牌便一目了然。

　　02、“挂牌上岗” 把形象“树”起来

　　工作标牌是一种荣誉与责任，同时也是群众眼睛的“聚光灯”，“挂牌上岗”激励村干部时刻不忘身份、注重个人形象，全心全力解决群众“急难愁盼”，极大拉近了与群众之间的距离。使广大村干部在思想上有新进步、服务上有新成效，展现了村干部的良好形象。

　　03、“挂牌上岗” 让作风“实”起来

　　结合定期督导督查、随机抽查等方式，推动“挂牌上岗”工作制度落在实处、见到成效。使村干部遵纪律、守规矩，立标杆、作表率，真正成为村民致富的带动者、群众利益的维护者、村庄发展的推动者。

　　入户走访随手记　干部工作有痕迹

　　“平时工作中事务比较繁杂,有时候干了的工作没过几天就忘了。自从开始记录日志,不仅让我对工作做到了心中有数,还提高了工作效率。”泥屯镇一名村干部这样讲到。

　　01、日常工作每天“记”

　　要求村干部根据自身实际，客观、真实、规范记录每天工作开展情况，要求见人见事，直接具体，并对当天工作进行自我评价。通过记日志督促村干部及时对工作进行梳理总结，明确工作方向，提高工作效率。

　　02、履职情况每周“结”

　　每周村“两委”工作例会后，由村党支部书记对工作日志进行查阅，并就本周工作情况逐人总结点评。通过周点评指出每个人工作中存在的不足，及时进行整改。

　　03、强化问效每月“评”

　　各村每月将工作日志报乡镇包村领导查阅，并就工作中发现的共性问题，及时会诊研判，认真研究解决。对工作中存在的个性问题，及时进行谈话提醒，督促改正提高。此外，将村干部工作日志考核结果与任职村“红黄榜”结果挂钩。让工作日志成为村干部干事服务的“成绩单”、履职尽责的“功劳簿”，实现了以记促学、以记促思、以记促干。

　　让“两配”成为村“两委”干部的标配，解锁村干部“信念密码”“担当密码”“能力密码”，聚村干部之力激活乡村振兴“一池春水”。