廉政中国讯（田波涛）4月28日，为进一步提升巡察干部整体素质、业务能力和工作水平，着力打造一支忠诚干净担当的巡察铁军，新乡市卫滨区委巡察办组织对区委巡察人才库全体干部进行业务培训。

　　本次会议特邀新乡市委巡察办协调科主任杨国栋同志为全区巡察干部做精彩培训，杨国栋同志结合自身多年巡察工作经验，从准确把握重点环节、持续提升规范化水平两个方面对巡察工作流程涉及的七项环节进行了详细、全面、深入的讲解。培训内容既有理论高度，又切合实际，对我区巡察干部全面掌握工作流程、规范工作程序有很强的指导意义，也为更好地完成四届区委第五轮巡察工作任务打下了坚实的理论和业务基础。

　　“杨主任您好！请问巡察组长作为巡察组这个临时组成团队的领导者，鉴于部分组员是首次参与巡察工作的现状，该采取哪些有效办法，保证本轮巡察任务圆满完成？”在“大讲堂”集中培训结束后，巡察组组长李强，结合区委第五轮巡察工作中遇到的实际问题进行提问，杨主任从加强组内培训，制定实施方案，合力调配人员等几个方面进行解惑。

　　“此次培训既有相关业务知识专题培训，更多的是巡察工作实务操作和方法技巧，内容丰富，可操作性强，对于第一次参与巡察工作的干部来说，真是一场及时雨。”一位巡察“新兵”感慨道。

　　新乡市卫滨区委巡察办通过本次“大课堂”讲解+“小课堂”研讨的方式，有效地帮助全区巡察干部明晰职责定位，掌握工作实效，规范工作流程，将逐步解决巡察干部知识短板，能力不足问题，推动卫滨区巡察工作实现高质量发展。会议由区纪委副书记、监委副主任、区委巡察办主任牛敏主持，区委巡察机构全体人员和巡察人才库50余名党员干部参与此次培训。