廉政中国讯（秦琴）为进一步加强清廉建设，营造起“风清气正”的工作氛围。太原万柏林区千峰街道党工委按照新时期清廉建设工作要求，积极强化廉政教育、强化主体责任、强化纪律管理、强化行为排查，进一步推动清廉机关建设，筑牢廉洁自律防线。

　　强化廉政教育。街道党工委高度重视廉政教育工作，严格落实“第一议题”学习制度，制定《学习计划》，并结合实际工作，深刻进行廉政剖析和总结交流，进一步提升廉政意识。同时常态化的组织开展警示教育，并通过谈心谈话、廉洁提醒等方式，教育全体工作人员深刻认识违纪违法带来的重要危害和产生的严重后果，推进纪法教育常态化长效化。

　　强化主体责任。街道纪工委压实主体责任，不断强化日常监督，定期不定期开展作风巡查，发现苗头就提醒，有了问题就查处，及时通报、以查促改。加强压力传导，签订党风廉政责任书、建立干部廉政档案，既让干部实事求是“晒家底”，又对干部实施“精准画像”，筑牢廉政防火墙。截至目前，街道纪工委共收集干部廉政档案271份，签订廉洁履职承诺书271份，开展干部谈心谈话35场次。

　　强化纪律管理。街道党工委坚持把纪律管理作为全员提升廉洁意识的重要抓手，不定期的开展纪律检查，并针对发现的问题，建立问题台账，督促立查立改，切实加强考核和通报工作，进一步加强干部的纪律管理，提高街道上下的执行力建设，营造起良好的“干事创业”氛围。

　　强化行为排查。始终把干部行为排查作为衡量“作风建设”的重要标准，严格按照工作纪律要求，不定期抽查上班值班情况，同时加强对重点岗位、重点环节的业务管理和环节把控工作，强化监督干部8小时内外行为，督促全员严格按照规定养成良好的工作作风。