廉政中国讯（张中平 徐必华）为认真贯彻落实公安部《加强新时代公安派出所工作三年行动计划（2023—2025年）》工作部署，深入落实山西省公安派出所工作会议精神，6月19日，临汾公安直属分局组织召开落实公安部三年行动计划暨“两队一室”改革推进会，分享经验，相互学习，总结工作，查找不足，就进一步推进各项工作进行再动员再部署。市公安局党委委员、副局长、直属分局党委书记、局长杨勇出席会议并讲话。分局党委班子成员、相关单位负责人及各派出所所长、教导员参加会议。会议由政委张安旭主持。

　　会上，乡贤街派出所负责同志分享了“两队一室”警务机制改革经验做法，并与大家进行了讨论交流；治安大队负责同志通报了5月9日、10日分局“两队一室”警务机制改革现场推进会后各单位警务机制改革进展情况，并对中考、端午节安保维稳工作进行了安排部署；分局党委委员、副局长王洪剑宣读了分局《关于调整加强新时代公安派出所工作领导小组成员及办公室成员和工作制度的通知》和分局《加强新时代公安派出所工作三年行动实施计划任务分解方案》。

　　杨勇对各单位的工作情况给予充分肯定，并就落实公安部三年行动计划，推进“两队一室”改革提出三点要求。

　　一是进一步提高思想认识，增强做好派出所工作的责任感和使命感。要深入学习贯彻习近平总书记关于公安基层基础工作的重要论述，深刻领悟大抓基层、大抓基础“两个大抓”的重要意义，紧扣贯彻落实党的二十大精神、奋力推进公安工作现代化这一主题主线，从公安工作大局出发，牢牢把握新形势下公安基层基础工作的新内涵新特点，以深化派出所警务运行机制改革为动力，以推进派出所标准化建设为牵引，以加大科技信息化手段应用为支撑，全方位推进派出所警务智能化、执法规范化、保障标准化、队伍正规化，不断提升基层警务效能和社会治理水平，为维护全市政治社会大局稳定、推动直属公安工作现代化奠定坚实基础。

　　二是进一步明确“派出所主防”职责定位，全力推进三年行动计划部署落到实处。要按照公安部和省厅部署要求，通过三年不懈努力，全面推进基层提振、基础提质、基本能力提升三大行动，坚持问题导向，推行预防警务，促进派出所更好的履职尽责。一要提升站位，进一步加强组织领导和推进落实。分局强所办、各派出所主要负责同志要负起总责、常抓不懈，结合实际研究制定具体实施计划或方案，充分调动派出所领导班子和民警的积极性，明确任务分工、细化工作措施，级级压实责任、层层抓好落实。二要转变理念，积极推行“主动警务，预防警务”。各派出所所长要认真落实公安部部署要求，立足派出所主防定位，落实派出所主防责任，把派出所工作重心转移到管控治安要素、预防辖区发案、防范涉稳事端、防范治安事故上来，实现治安防范工作质效的明显提升。三要守正创新，深化“两队一室”改革。各所要围绕落实责任制，进一步明晰“两队一室”岗位职责，在专注主责的基础上密切配合，切实做实社区警务、做专侦查办案、做强指挥支撑。要完善值班备勤制度，总结推广天津等地派出所勤务运行模式，白天时段按队室分工各就其位、各负其责，夜间时段、非工作日集约用警。四要警网融合，切实做实社区警务工作。要推进“一村（格）一警”全覆盖，积极融入基层社会治理，充分发挥平安建设考评作用，加强与有关部门、单位和社区、村组织的协作配合。要健全城乡社区警务团队，发展壮大群防群治力量，加强群防群治力量培训演练，因地制宜建立群众性应急联动小组。五是加强调研，建立完善派出所主防考评体系。治安部门要提前谋划，会同各所探索制定分局派出所考评细则，坚持以考导防，把辖区群众安全感、满意度作为衡量派出所工作的主要指标，将降警情、控发案作为提高群众安全感、满意度的重要举措，坚持以考导防，加强量化考核，推动派出所工作做细做实。六要因地制宜，争创“枫桥式公安派出所”。各派出所要准确把握“枫桥式公安派出所”命名标准的调整变化，更有针对性地组织开展创建，特别是要在矛盾纠纷排查化解、特定对象帮教转化上下功夫、见实效。七要强化科技支撑，打造智慧型派出所警务。局情报中心、各派出所要以省厅新一代警务信息综合应用平台建设为契机，加快构建大数据精准赋能派出所新机制新模式，加强派出所综合指挥室智能化建设，加大社会视频资源接入力度，推动智慧警务与派出所实战深度融合，打造一批具有代表性的智慧型派出所。八要完善支撑保障，增强警务机制改革的工作合力。各警种部门要根据支援派出所任务要求，加强力量资源统筹，优化勤务运行模式，不断提升服务基层、服务实战、服务派出所的能力水平。要持续加强派出所保障标准化建设，全力推动解决部分派出所办公场所问题，进一步改善民辅警工作生活环境。

　　三是要进一步筑牢忠诚警魂，着力锻造高素质过硬公安派出所队伍。各所、各部门要按照三年行动计划基本能力提升行动要求，坚持把民警练兵比武和作风养成作为派出所队伍建设的重要抓手，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高派出所民警矛盾化解、要素管控、处警办案、群众工作“四种能力”，按照“四个铁一般”标准建设一支党和人民满意的派出所队伍。一要强化育警铸魂。各派出所要强化党建引领，持续推进派出所支部党建规范化，强化班子建设，推动派出所党建工作与业务工作深度融合。结合深入学习贯彻党的二十大精神，加强派出所民警忠诚教育、宗旨教育、传统教育。要用心爱警暖警，让民警享有更多的获得感归属感。二要提升履职能力。各派出所要常态化开展派出所民警、辅警岗位练兵，分级分类组织职业技能比武，围绕民警斗争精神和斗争本领养成，大力培育新时代“四懂四会”派出所民警。政工部门、治安部门要紧贴基层警务实际，创新形式载体，开展岗位实战大练兵，针对性开展专业培训、比武竞赛、实战训练。三要严格规范执法。各派出所、法制大队要加强办案民警能力建设，强化现场执法培训，规范派出所接处警工作，建立健全派出所执法全流程记录机制，全面实行办案质量终身负责，严格落实执法办案责任制，切实提升派出所执法工作质效。四要严明纪律作风。要严明纪律规矩，强化制度执行，紧盯敏感节点，狠抓“八小时以外”管理、“枪车酒赌毒密网”等关键环节，对群众反映强烈的逐利执法和不作为、乱作为，特别是利用职务职权办关系案、人情案、金钱案甚至为黑恶势力、黄赌毒等违法犯罪充当“保护伞”的，要态度鲜明，发现一起，严查一起，严惩不贷、绝不姑息。