廉政中国讯（刘鹏  张伟）加强基层党建，筑牢坚强战斗堡垒，是巩固党的执政根基的关键抓手，是必须抓好的头等大事。山西灵石县两渡镇通过完善培训制度，创新培训方式，积极探索基层党员教育培训新模式，突出“三个强化”，多措并举提升基层党员干部教育培训质效。

　　强化组织领导，确保培训高质量。将党员教育培训作为提升党员凝聚力、建强基层战斗堡垒的重要抓手，坚持镇党委、各片区、村基层党组织三级联动，周密安排部署，精心组织实施。结合各村工作实际定期开展“大走访、大调研”行动，切实了解党员需求，从师资力量选配、培训内容制定、开展培训形式、培训结果检验等全流程进行研讨，制定详细培训方案，坚持从严从实开展党员教育培训。同时，综合运用案例分析、研讨交流、专题辅导、现场参观等多种方式开展培训，切实增强培训工作的针对性、实效性。各村党组织书记作为第一责任人推动落实，各片区领导通过情况调度及时掌握进度，镇党委通过随机抽查、在线督导等方式加强指导，把党员参训情况作为量化管理的重要依据，作为组织生活会对照检查和民主评议党员的重要内容。

　　强化分层推进，确保培训全覆盖。坚持实事求是、按需施教，培训内容注重贴近镇机关工作和农村党员实际工作需求，培训形式采取集中学与自学相结合的方式，确保培训全覆盖、无空白，不断增强党员教育培训的质量与成效。在镇政府四楼会议室、各村党群服务中心设立课堂，定期组织开展学习培训。利用“乡村振兴大讲堂”，邀请县委党校优秀讲师进行专题授课。开展班子成员讲党课，由班子成员包联村居，与包村第一书记、党组织书记一起通过主题党日为全体党员上党课，领学相关文件。对年老体弱、行动不便的党员，采取送学上门、一对一辅导等方式进行培训。同时，充分利用网络新媒体，以“山西干部在线学院”“三晋先锋”等平台作为推进党建工作的有力抓手，成立党员工作群，邀请村党建负责人与专职工作人员入群学习，“点对点”传达有关学习通知。每月调度提醒村党支部更新学习情况，在全镇营造了“比学赶超”的良好氛围。

　　强化工作落实，确保培训出实效。坚持党员教育工作理论与实践相结合，聚焦中心工作，确保培训成果转化为工作实效。一方面将培训与“我为群众办实事”实践活动结合起来，将培训成效转化为解决具体问题的实际行动。培训班结合防火防汛、人居环境整治等工作开展志愿服务，学员在志愿服务中加强了党性修养、发挥了党员先锋模范作用。另一方面各村党支部结合培训内容，立足本村实际、紧扣群众期盼，以推进乡村振兴、加强乡村治理为重点建立“四诺四评”事项清单。各项公开承诺事项明确责任人及完成时限，在村内公开栏进行长期公示，以落实情况作为村干部履职评估的重要评价内容，扎实推进党员教育见行见效。