廉政中国讯（秦琴）就业是民生之本，太原万柏林区南寒街道西矿街北社区以实现辖区更加充分更高质量就业为目标，紧扣群众就近就业、就地就业、充分就业需求，千方百计扩大就业容量，帮助群众实现就近就地就业，确保把“暖民心”就业促进行动这一民生实事办到群众的心坎上。

　　深入走访，架起供需两端“信息桥”。发挥网格员作用，摸清群众与企业双边需求想法。组织网格员、志愿者等力量开展“敲门行动”，发放“就业服务卡”50余张，深入摸排辖区求职人员年龄层次、个人技能等信息，精准掌握居民就业意向。并采取电话跟踪、实地走访等形式，掌握辖区企业最新用工需求。

　　盘活政策，下好重点人员“关键棋”。关注重点群体就业，是促就业、稳民生的重要内容。社区积极摸排辖区内农民工、高校毕业生就业情况，利用电话、微信群、宣传栏等媒介，积极推送合适岗位信息，尤其是关注到低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的高校毕业生作为重点帮扶对象。依托相关灵活就业补贴政策，对灵活就业和就业困难人群予以实时帮扶。

　　拓宽渠道，找到促进就业“源头水”。创新创业是就业之源，在社会分工专业化、精细化的当下，也为广大就业创业者们提供了施展才华的舞台。积极推动十项暖民心行动，为创业者们进行就业指导，社区联合阳光保险，引导他们树立正确择业观，激发创业热情，老师们会根据学员自身专业、性格和兴趣等不同，进行分类施教，争取让学员们更快地、更好地、更稳地找到合适自己的前景规划路线。

　　通过大力推进社区“三公里”就业圈，为企业纾困、为群众谋福，实现了辖区居民特别是特殊群体更高质量和更充分就业，使得暖民心就业促进行动做得更加扎实、更加牢靠、更加有效。下一步，南寒街道西矿街北社区将持续落实好“暖民心”行动政策，始终坚持就业是最大的民生，让就业群体找到满意的工作，增强群众获得感，提高群众工作的满意度。