廉政中国讯（庞帏  李淇）2023年以来，太原迎泽区老军营街道新建南路第二社区坚持党建引领，立足自身实际，通过“三小三大”工作模式，推动小区党支部把牢“大方向”、营造“大氛围”、凝聚“大合力”，不断提升基层治理水平，构建党建引领社区共建共治共享的新格局。

　　“小支部”把牢“大方向”

　　“打好组织、制度、阵地这一套‘组合拳’，大家的心就能更好地凝聚在一起了。”看着新建设好的支部阵地，日化院小区党支部书记张健生连连点头。社区党委通过建组织、定职责、强阵地，把小区党支部建在了居民家门口，实现党员身边有组织、群众身边有党员。

　　日化院小区党支部活动阵地

　　2022年8月，社区党委以小区为单位分别召开了党员大会，成立了5个小区党支部，推举产生了党支部书记、委员、党小组组长和党员中心户，建立了运行顺畅的工作体系。根据辖区实际情况，明确了小区党支部、小区党支部书记、楼栋党小组、楼栋党小组组长、党员中心户各自的工作职责，简洁明了的职责让党员们看得懂、办得到、能落地、见实效。5个小区党支部按照有统一标牌、有制度规范、有基本设施的“三有”标准，依托社区办公室、小区活动室、驻地单位场地等，打造了标准化支部阵地，同时购置了桌椅、文件柜、报架、学习书籍等，让小区党支部真正成为“党员之家”。

　　“小举措”营造“大氛围”

　　“爷爷，您腿脚不好，下楼不方便，我来家里给您送学习资料。”像这样为老党员“送学上门”的场景时常在康乐街19号院发生。社区党委和小区党支部通过精准管理、实践引领、关怀激励，充分调动党员的自觉性和积极性，在全辖区形成了党员在身边、有事找党员的良好氛围。

　　实施精准管理，做到底清数明。社区党委将522名党员分类管理，建立了居民党员、在职党员、离退休党员、流动党员4本基础台账，以及高龄党员、困难党员、行动不便党员、特长党员4类重点台账，采取“居民党员直接管、在职党员双重管、离退党员结对管、困难党员帮扶管”的方式，实现全体党员精准管理。

　　丰富实践活动，做好党员教育。小区党支部积极组织党员规范化开展“三会一课”和主题党日活动，创新化开展“政治生日”活动和“双料”党课，常态化开展红色观影、兴趣小组展示，确保党员活动形式多样、丰富多彩。日常生活中，党员通过“亮身份、亮职责、亮承诺”“包联重点人群、包联重点楼道、包联重点区域”的“三亮三包联”机制，有效解决邻里纠纷、垃圾乱扔等“五小问题”；在遇到大事难事时，小区党支部牵头，联合社区、物业以及多方代表开展多元协商议事，共同解决。

　　社区党委在庭院党校组织开展“政治生日忆初心牢记使命跟党走”主题活动

　　注重关怀激励，凝聚干事活力。在七一、春节等重要时间节点，小区党支部对积极参与治理、主动发挥作用的党员进行评选和表彰，形成人人学先进、人人比先进、人人当先进的浓厚氛围；对患有重大疾病、遭遇家庭变故的党员，社区党委帮助其申请慈善救助、联系爱心企业慰问，体现党内关怀……通过一系列激励关怀举措，鼓足党员干事创业的精气神。

　　社区举办首届“五好家庭”表彰大会

　　“小联动”凝聚“大合力”

　　“现在不用出远门，更不需要排队等候，在家门口就可以看病理发，真是太方便了！”新建南路25号小区居民常富庆开心地说。社区党委通过领建、联建、共建，将小区党支部和党员的作用真正发挥出来，实现党员个个带头、治理人人参与的良好效果。

　　书记领建，提升工作效能。在小区党支部书记张健生的牵头下，日化院小区成立了以党员为主、物业工作人员和志愿者为辅的“小院党旗红”志愿服务队。在老旧小区改造、创城、安全巡查等工作中，队员们发挥熟门熟户的优势，主动开展入户问卷调查、收集居民意见、调解矛盾纠纷，做到“党群心连心，邻里一家亲”。

　　红色联建，增强服务水平。截至目前，日化院党委、锦地物业党支部、山西财经大学经济学院党支部等15家党组织已和小区党支部签订了共驻共建协议，形成“阵地联用、活动联办、服务联抓、问题联解”的“四联”模式，构建齐抓共管的良好局面。

　　社区党委联合驻地单位日化院党委开展“信念永恒心向党  初心不忘勇担当”党建共建艺术党课活动

　　志愿共建，丰富活动内容。2023年以来，社区党委联合社会组织、门店商铺等定期为居民提供健康义诊、免费理发、家政维修等志愿服务，把公益活动和便民服务送到居民家门口。截至目前，已开展63次志愿服务，有效提升了居民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　日化院小区党支部成员和党员中心户在小区开展日常安全检查

　　支部建在小区里，服务送到家门口。下一步，新建南路第二社区党委将持续抓深做实小区党建，实现党的声音“一传到底”、党的号召“一呼百应”、党群关系“一心相连”。