廉政中国讯（方志坚）近日，太原市政府印发《太原市医疗卫生服务体系暨医疗机构设置规划（2023—2025年）》（以下简称《规划》）。10月19日，太原市人民政府新闻办召开新闻发布会，针对《规划》有关情况进行介绍。

　　在城镇化、老龄化、群众需求多元化的形势下，太原市医疗卫生服务体系仍存在诸多亟待解决的问题，主要体现在医疗资源布局不均衡、供给总体不足、人力资源短缺等方面。《太原市医疗卫生服务体系暨医疗机构设置规划（2023—2025年）》的出台，旨在解决全市医疗卫生服务体系及医疗机构设置存在的问题。

　　《规划》主要分为六部分内容，其中包括医疗卫生服务体系机构设置与功能定位、主要卫生资源配置、重点任务等。在医疗卫生服务体系机构设置与功能定位部分，对太原市专业公共卫生机构、医院、基层医疗卫生机构的机构设置和功能定位予以明确，提出要秉持公益性本色，政府举办的非营利性医疗卫生机构在基本医疗卫生事业中发挥主导作用，保障基本医疗卫生服务公平可及；在主要卫生资源配置部分，对床位资源、人力资源、设备资源、学科资源、医疗技术资源、信息数据资源进行了规划配置，采取合理调整优化床位资源结构，创新差异化、柔性化卫生人才引入路径，加强公共卫生防控救治设备配置等措施。《规划》提出，2023—2025年要重点完成建设强大现代化公共卫生体系、建设高质量整合型医疗服务体系、聚力构建领跑全省的中医药服务体系、完善全方位全周期健康服务体系、强化体制机制保障和要素支撑五项任务，加快优质医疗资源扩容和区域均衡布局，努力使居民享有优质、普惠、全生命周期的健康服务。

　　《规划》将医疗卫生服务体系规划和医疗机构设置规划合并为一，实现了医疗服务体系和医疗机构设置的有机统一。提出了“四层、三区、差异化”的发展思路。到2025年，太原市将形成高峰、高原、高地、中心的“四层”分层分级整合型医疗卫生服务体系，针对各县（市、区）提出了明确的医疗卫生发展定位，实行资源调整完善区、资源充实提升区和资源重点配置区的“三区”发展战略，同时，实行市级医院差异化发展战略，推动公立医院分层分级差异化发展。