廉政中国讯（庞帏）太原娄烦县为培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍，进一步增强干部教育培训的系统性、针对性、有效性，将理论知识学习与业务能力提升相结合，丰富培训内容、创新培训模式、优化培训质效，推动干部教育培训工作走深走实，为娄烦高质量发展赋能增效。

　　聚焦统筹谋划画好“思维图”。干部教育培训是一项系统工程、长期工程，要善于用系统观念思考、谋划、推进干部教育培训工作。县委组织部根据中央及省市县委有关部署，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，聚焦全县中心大局和重点工作，教育引导全县党员干部深刻把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”。县委组织部将干部教育培训工作列为《中共娄烦县委2023年组织工作要点》重点项目，细化为“开展党的二十大精神全员培训”“实施干部专业化能力提升工程”“全力打造县级现场教学点”等目标，对准培训重点、时间节点，建立清单、规划时限、挂图作战。通过召开部机关2023年组织工作部署推进会、部务会、月度重点工作落实推进会等会议，系统谋划部署干部培训工作，做到短期有重点、长期有规划，使干部教育培训工作更好地为干部成长服务，为娄烦高质量发展服务。

　　聚焦灵活多元串起“连接线”。为提升干部教育培训实效，县委组织部大力创新培训方式，邀请知名专家教授授课，采取外出学习、专题辅导、现场教学、结构化讨论、党性教育等学习方式，课上灵活运用案例式、研讨式培训方法，根据培训内容精心选择现场教学点参观，课后引导参训学员围绕培训主题撰写心得体会，有效提高教学针对性和有效性。通过举办“娄烦县领导干部学习贯彻党的二十大精神专题研讨班”“2023年春季学期青年干部党的二十大精神专题培训班”等专项培训，组织参训学员赴天池店乡实地参观孔河沟廉政教育基地，并进行沉浸式情景教学，观看《火花》《“盐”肃军纪》情景剧，充分调动干部学习积极性，真正从政治、业务、理论等多个层面全方位提升干部能力建设。在“娄烦组工”微信公众号开设专题专栏，每日分享党章党规、党的二十大精神等政策知识和党内知识，有效解决干部教育培训工学矛盾，为全县领导干部创建多学多看、多思多悟的广阔平台。

　　聚焦量身定制写好“关键词”。干部教育培训工作重在精准，参加教育培训的干部来自各个部门，所需的培训要求各不相同。为提高干部教育培训的针对性，县委组织部将干部教育培训质量放在首位，以“因材施教”“精准滴灌”代替“大水漫灌”“大锅烩”，本着“缺什么补什么”“干什么学什么”的原则，在培训内容上量体裁衣。为全县领导干部量身定制“娄烦县党建业务专题培训班”，重点围绕中央、省委、市委部署及县委中心工作，深化党建引领“一主三翼”战略目标和经济社会发展各项工作，进一步提升基层党务工作能力。为全县青年干部举办“青年干部学习贯彻党的二十大精神专题培训班”，帮助青年干部了解大势、把握大局，勇担时代重任、锤炼干事创业本领。通过分级分类开展培训教育，切实提高培训的专业性和实用性，真正培养造就堪当大任的新时代干部，为全县高质量发展加油助力。