廉政中国讯（刘鹏  方伟）吕梁汾阳市委组织部聚焦队伍建设、制度保障、产业发展，精准施策、靶向发力，让驻村帮扶帮到点上、扶到根上，全力推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

　　科学谋划优选精育

　　锻造高素质干部队伍

　　2021年7月以来，汾阳市对脱贫户20户以上的建档立卡贫困村、易地扶贫搬迁安置村、乡村振兴示范村选派驻村工作队，按照入户收入测算、公开公示、群众反响等环节，确定了石庄镇谷禾村、胡家社村等10个村为重点帮扶村；按照“一村一队、一队三人”的选派要求，“硬抽人、抽硬人”的选派标准，通过一线调研，全面掌握选派村类型、短板弱项以及发展需求，充分考虑选派人员年龄、身份、经历和帮扶单位因素，在全市10个市直单位中择优选派了30名驻村干部，做到“因村选人”“因人定村”，推动“人村相适”“人岗匹配”。按照“干什么、学什么”“缺什么、补什么”的工作要求，邀请省市专家专题辅导、驻村第一书记分享经验，培训驻村干部16期400余人次。

　　强责重考深耕生根

　　落实高标准驻村要求

　　飞行检查及流动指导大队对驻村工作队在村履职情况明察暗访

　　按照“严管与厚爱相结合，激励与约束并重”的原则，先后出台驻村工作积分制考核星级化管理办法、驻村第一书记和工作队管理办法等文件，每月和每季度对驻村干部进行积分制考核、每半年对驻村工作队开展星级化评定，充分调动驻村第一书记和工作队做好巩固拓展脱贫攻坚成果，有效衔接乡村振兴的积极性、主动性。成立飞行检查及流动指导大队，对驻村工作队在村履职情况明察暗访。与此同时，还在生活补助、工作经费、走访慰问、健康体检、意外保险等方面出台了一系列文件和制度来保障驻村干部的各项权利，进一步激发干事创业热情。

　　广开思路提气聚力

　　推进高质量产业发展

　　按照“党建引领促集体经济增收”的理念，利用资源发展特色产业，变“单打独斗”为“抱团发展”，多措并举壮大村级集体经济，千方百计促进农民持续增收。石庄镇胡家社村，围绕“怎样将村集体经济从依靠外部‘输血’走向自身‘造血’”的思路，驻村工作队制定了湖羊养殖产业“打基础、拓思路”和“强内功、走出去”两步走的发展规划。2021年以来，分两期争取衔接资金120余万元兴建占地5亩、年出栏100头的湖羊养殖场，2023年村集体经济增收5万元，总收入突破20万元，带动19户农户户均增收2000元。峪道河镇新盛泉村，通过湖羊托管、集体机械租赁、冷库租赁等，村集体收入增加10万余元，总收入突破100万元。石庄镇谷禾村，从曾经的脱贫村到如今集体收入突破30万元等。