廉政中国讯（方志坚  吕瑾）2023年是太原市政集团成立七十周年，也是安装公司“青年员工三年个人素质提升计划”的收官之年。11月15日，安装公司开展了青年员工素质提升继续教育学习比赛。

　　安装公司“青年员工三年个人素质提升计划”于2021年启动，此次比赛在开设理论“大课堂”、打造实操“训练场”的基础上，以搭建集“学、练、赛”三位一体的“竞赛台”检验青年员工的学习成果。比赛为期两天，分为团队赛和个人赛，团队赛共设置了“必答题”“抢答题”“辩论对抗赛”三个环节，由两个项目部分别抽调6名代表组成参赛队伍进行比拼，参赛队精神饱满、沉着应对，比分随着选手们的作答情况时有变化、扣人心弦，在一次次抢答、一轮轮角逐中，最终决出了获胜队伍。个人赛中的12名参赛选手以汇报三年学习成果、总结演讲的形式进行，展示了扎实的理论基础和良好的心理素质。

　　此次活动旨在进一步提升青年员工的业务水平和综合素质，培养“一专多能”的复合型人才队伍，为企业持续发展加油赋能。