廉政中国讯（秦琴  苍龙）近日，山西省离退休干部暨老干部工作先进集体和先进个人表彰大会召开。太原小店区委老干局获评“山西省老干部工作先进集体”；庞春艳获评“山西省老干部工作先进个人”。

　　近年来，小店区委老干局用心用情精准精细服务，凝心聚力促进作用发挥，老干部工作高质量推进。

　　强化“引擎”功能，以党建引领老干部作用发挥

　　加强基层组织建设，打造坚强堡垒。机制化抓党建。建立“1+N”工作机制，区委离退休干部工委强化指导，推进全区离退休干部党组织有形覆盖、有效覆盖同步提升。规范化抓党建。以争创“六好”支部、争做“四好”党员为抓手，典型引领，整体推进示范党支部高质量创建。功能化抓党建。全覆盖式推进“晚霞耀汾”老干部工作室挂牌运行，积极构建“晚霞耀汾+”模式，累计开展服务260余次。

　　加强思想政治建设，激活不竭动能。学习教育重温度。通过“书籍自学、上门送学、微信助学、结对帮学”等方式常态化抓好老干部学习教育。及时印发大字版本图文并茂的时事政治学习资料，配送放大镜，提升学习体验，理论武装持续深化。思想建设重载体。打造离退休干部党员活动室、红色阅览室，为老干部提供“红色空间”发挥“红色正能量”。政治关怀重长效。推行荣誉退休制度，颁发“光荣在党50年”纪念章等工作，落实政治关怀常态长效。

　　推动老干部发挥优势作用，擦亮最美夕阳。发挥政治优势汇聚正能量。以时代主题活动为抓手，线上线下结合开展形式多样的正能量活动百余场，50000余人次参与其中。发挥威望优势展现新作为。将老同志愿望与社会需求相融合，用老干部力量引领社会向上向善，涌现出太原市优秀共产党员刘素花等先进典型，相关事迹受到《中国老年报》等媒体报道。发挥经验优势传播好声音。全面开展“银发人才”推荐工作，汇聚各领域老专家、老学者建档立库。打造老干部党员理论宣讲精品课程，让党的理论飞入寻常百姓家。

　　强化需求导向，以机制提升离休干部服务精准化

　　精准掌握基础信息，联盟机制作用显著。构建离休干部“3+1”包联结对机制，完善信息台账，面对面、心贴心送去关怀慰问。整合卫体、人社、财政、商务、司法、民政等职能部门建立联盟机制，帮助解决离休干部“菜篮子”“药匣子”“法律顾问”等急难愁盼问题。

　　精准满足多元化需求，幸福指数不断提升。精准定位老干部需求，通过政府购买服务的方式，为离休干部提供衣食住行相关的7大类48项服务，满足老干部多样化、个性化需求，其中家电维修等服务备受老同志欢迎。家庭医生签约服务深入开展，对行动不便的老干部进行上门巡诊，“一人一策”有深度更有温度。

　　精准实施困难帮扶，传递关怀温暖人心。修订完善《小店区离退休干部特殊困难帮扶办法》，力求“帮在需处、暖在心中”。近年来累计帮扶离退休干部及遗属300余人次，帮扶资金50余万元。点滴温暖滋润老干部心田，“有困难找老干局，老干局就是我们的家”已成为全区老干部的共识。

　　强化品牌意识，以创新增强阵地建设

　　场所建设日趋完善。投入50余万元改造提升区老干部活动中心基础设施，打造高标准的电钢琴教室、综合教室、阅览室、舞蹈室，制作文化展示版面20余处，实现提档升级，大幅提升了老干部学习活动的体验感。

　　师资课程优质丰富。大胆改革教师聘用考核机制，引进一大批专业强、有影响力、肯奉献的优质师资，“教师智库”达30余名。创新推出系统全面的网络课堂，将教学触点延伸至老同志的身边、指尖，开设了近20个类别课程，累计直播300余次，实现时时可学、处处可学、人人可学。

　　阵地功能发挥实效。紧跟老干部需求，不断完善活动载体，丰富活动内容，逐步实现了由单一活动场所转型升级为集“党员活动基地、意识形态阵地、老有所学课堂、文体活动中心、发挥作用平台”五大功能为一体的学习活动主阵地。