廉政中国讯（刘鹏  郝雅绮）近日，太原尖草坪区光社街道召开村（社区）党组织书记星级化管理季评考核大会，通过“看、评、比”，进一步激发村（社区）党组织书记干事创业和担当作为的内生动力。

　　实地看，强化督查“定星”。会前，由街道组宣员带队，党建办工作人员对各村（社区）党组织书记工作情况逐一进行跟踪督导，对日常管理过程中发现的问题当场指出，限时整改，根据开展工作及整改反馈情况初步分级“定星”。

　　现场评，规范考核“评星”。光社街道逐步规范完善“星级化”管理流程，建立健全“星级化”季评制度，村（社区）党支部的9个党支部书记围绕履责情况、存在问题和下一步工作打算进行现场述职，班子成员进行点评，与会人员对照季评考核细则进行测评，现场统计公布分数，公开公平完成评定。

　　集中比，聚焦实绩“调星”。光社街道党工委进一步强化实绩导向，将办实事情况纳入考核范围，结合奖惩情况，再次进行动态“调星”，评出动力、评出压力，推进“星级化”管理落实见效。