廉政中国讯（秦琴  张楠）1月4日，太原小店区工商联深入会员企业山西慧源人力资源集团开展“进企问需”走访活动。

　　区工商联一行在企业负责人的带领下参观了企业办公场所、大事记文化墙，听取了有关企业发展历程、企业文化、服务优势、主营业务、党工建设等方面的介绍，就与企业息息相关的金融支持实体经济、强化稳岗扩就业支持、市场准入等方面事项倾听企业意见建议，收集企业问题诉求，助力破解制约企业发展的“瓶颈困局”。双方围绕企业提出的常态化推动招才引智与招商引资同频共振、扎实推进职业技能培训工作、加大乡村振兴技能人才培养力度、改造“零工就业工作站”等方面建议进行了座谈交流，现场分析问题，探讨优化措施。

　　区工商联持续开展走访调研活动，是认真贯彻落实党的二十大和中央经济工作会议精神的重要举措，也是帮助解决民营企业问题诉求的对症之策。下一步，区工商联将按照“稳中求进、以进促稳、先立后破”的总要求，充分发挥桥梁纽带作用，会同有关部门落实好促进民营经济发展壮大的相关政策，助力民营企业在扎根小店、深耕小店中实现自身更好更有质量的发展。