廉政中国讯（方志坚  刘一凡）为进一步提升职工队伍整体素质，强化业务知识和工作技能，全面提高施工安全生产管理水平，于2023年12月10日至2024年1月19日期间，太原市政集团第一工程公司在岁末年初的工作中穿插进行了为期9天的冬季职工培训。

此次冬季培训，一公司坚持“从实践中来，在实践中见实效”的原则，根据实际工作中的难点、盲点，对参与人员、内容安排、培训形式等多方面进行统一规划部署。培训内容以学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、工法及规范学习、全站仪实际操作技能培训、工地重大安全隐患排查、试验及送检相关内容学习、工程造价相关知识学习、财务软件学习等为重点，聚焦“因时而变、因需而定”的需求，打破往年“公司内部骨干授课”的单一模式，今年特邀兄弟单位技术、安全骨干及省定额站专家进行授课，构建了“内培+外训”的培训新模式，双管齐下、内外发力，推动职工理论水平和业务素质“双提升”，让以培促学、以学促效的成果在企业发展中得到持续释放。
　　近年来，一公司每年冬季利用各项目冬歇期，精心组织培训，为职工搭建了良好的学习平台，培训形式不断呈现多样化特点，有效地做到了理论联系实际，形成了分层次、分类别、多途径和较大规模的人才培养格局，为集团实现高质量发展提供了有力的人才和技能支撑。