廉政中国讯（刘鹏）针对流动党员去向掌握难、活动开展难、学习见效难等问题，山西灵石县段纯镇以明底数、多形式、见实效为目标，聚焦“三大群体”，推动流动党员教育管理工作提质增效。

　　深入大排查，让隐身变显身

　　以党支部为单位，按照“细致深入，实时更新”原则，建立流动党员信息管理制度，通过电话访问、微信联系、上门排查、网格走访等方式，对辖区流动党员开展“地毯式”摸排，将38名流动党员分为4组建立流动党员信息台账，精准掌握流动党员情况，做到流动党员来源及去向清楚、年龄结构和文化程度清楚，参与党内活动情况清楚，使流动党员“流动不流失”。

　　聚焦三群体，让流动变互动

　　从老中青三大流动党员群体着手，统筹谋划、分类指导，充分发挥好各自优势，推动“老”赤诚奉献，“中”示范引领，“青”传承创新。一是鼓励青年党员传播思想之火。组织青年党员在返乡期间积极开展学习交流会，向老党员介绍最新的理论成果和实践经验，持续营造“良性互动、共同进步”的学习氛围。二是鼓励中年党员勇担先锋模范。组织中年党员在返乡期间积极参与村内事务，在雨雪天气带头行动清理积雪，保障群众的出行安全。三是鼓励老年党员发挥余温余热。组织老党员通过腾讯会议、微信群聊等线上平台为其他党员群众深情讲述革命故事、分享宝贵经验，激励广大党员坚定理想信念，赓续红色血脉。

　　凸显真实干，让流入变融入

　　利用流动党员逢年过节集中返乡契机，以多样化方式让其真正参与到支部活动中。一方面是“请回来”。通过召开镇级流动党员座谈会，了解流动党员的工作情况、家庭状况等，对有困难的党员及时给予帮助，让他们感受到组织的温暖。另一方面是“走出去”。邀请流动党员在返乡期间到所在基层党支部围绕村情实际提出发展意见，春节期间和支部党员一起走访慰问老党员，从而真正地了解支部、走进支部、融入支部。