廉政中国讯（刘鹏  郝雅绮）山西灵石县南关镇针对党员干部教育培训工作新形势、新任务和新要求，因地制宜，积极探索党员教育培训新模式，切实推动党员教育提质增效。

　　注重系统谋划，促进整体提升

　　建立“乡镇党校+乡土致富能手培训基地+爱国主义教育基地”培训体系，打通基层党员干部教育培训“最后一公里”。以镇党校为党员培训主阵地，举办“党员进党校”、党员轮训等各类培训5期，实现党员培训全覆盖；以乡土致富能手培训基地为抓手，邀请各村致富能手讲经验、谈感受，深入基层一线讲党课，充分发挥“农村致富能手”示范带动作用；以金旺红色教育馆爱国主义教育基地为着力点，打造红色党性教育特色课程，开展“寻访红色足迹、传承红色基因”金旺烈士陵园党性教育活动，迎接参观学习近百次，打响“英雄金旺”红色品牌。

　　建强师资队伍，创新培训方式

　　增强镇党校师资力量，由镇党政领导、专业技术人员、选调生等20余名成员组成师资库，着力解决镇党校师资力量薄弱问题。实施“菜单式培训”，党员围绕党的基本理论、基层治理等内容按需“点单”，党校根据不同领域、不同行业、不同岗位实际进行系统“配菜”，讲师开发农村实用技术、产业发展等各类课程进行精准“上菜”，切实满足不同层次、不同岗位党员干部的个性化、差异化、多样化的学习需求。

　　强化统筹推进，务求落地落实

　　推动学员把学习成果转化为实际行动，聚焦群众“急难愁盼”问题，组织全体党员干部对全镇28个行政村5个社区进行走访，通过唠家常的方式了解群众诉求，共排查并整改完成涉及饮水安全、人居环境等民生实事14项，如董家岭村改造村内护坡100余米，安全隐患得到迅速解决；逍遥村修建后院挡墙490米，更换维修路灯70余盏，村容村貌焕然一新。