廉政中国讯（秦琴）为做好新形势下流动党员教育管理工作，太原小店区北营街道晋瑞苑社区党委借春节流动党员返乡有利时机，进一步理顺管理体系，加强党员联动，创新流动党员“望闻问切”管理方式，提升了流动党员管理服务水平，让流动党员“离乡离土不离党，有‘家’有学有作为”。

　　“望”具体去向  夯实管理基础

　　晋瑞苑社区党委牢牢把握流动党员春节返乡时机，开展了流动党员走访谈心活动，抓好流动党员摸底调查和信息采集工作，由党支部逐一登记核实、建档造册，建立起流动党员信息库，做到人员、去向、思想、职业“四清楚”。

　　“闻”思想教育  拓宽学习渠道

　　为加强与流动党员的沟通和管理，晋瑞苑社区党委制定了流动党员结对帮扶联系制度，党委成员分组包联流动党员，一对一向流动党员传达组织工作动态、推送党建学习内容、及时了解思想动态、力所能及解决困难。在春节期间社区党委还为流动党员发放了“红色学习包”，开展了精准“送学”等活动，进一步加强流动党员的组织归属感，让流动党员真切感受到“回家真好”。

　　“问”生活需求  创新管理方式

　　晋瑞苑社区党委以走访谈心活动为契机，为流动党员建立了“雁归巢”微信交流群，让他们参加学习、经验交流、便民事项代办上更加便利。同时流动党员分布在不同地域，也是完善社区建设、学习传播先进经验的重要纽带。社区党委鼓励他们主动融入流入地党组织，学习当地创新举措，通过群内分享沟通“带回来”，不断为社区建设建言献策，实现了党组织与流动党员的双向奔赴。

　　“切”实发挥作用  鼓励“归家有为”

　　晋瑞苑社区党委将春节返乡流动党员编入党员突击队，引导他们主动亮身份、做表率，发挥先锋模范作用，积极参与党组织活动、传递正能量，让流动党员归家有为。针对流动党员“量身定制”实施“专项服务”，春节前后多名流动党员参与撰写春联、义务扫雪、运送年货等志愿服务活动。

　　下一步，晋瑞苑社区党委将继续坚持靶向施策，进一步提升流动党员管理服务质效，真正让流动党员“流而有家、流而有学、流而有为”。