廉政中国讯（秦琴）太原万柏林街道兴汾苑社区以基层党建为引领，以综治中心规范建设为抓手，以解决好群众反映的实际问题为重点，切实将矛盾纠纷及时化解在基层、化解在萌芽状态，积极推进基层治理走深走实。

　　强化排查预警，不断提升矛盾纠纷排查“掌控力”

　　优化矛盾纠纷排查化解方式，把重心从事后处置转移到事前排查化解上来，依托社区9个网格，在日常开展入户走访、矛盾纠纷排查调解、重点人员稳控等工作，做到矛盾早发现。定期召开分析研判会议，坚持每月召集网格员分析研判影响当前稳定的矛盾纠纷等涉稳问题，做到对苗头性、倾向性问题的早发现、早预警、早调处，努力将矛盾化解在早、化解在小、预防在源头。截至目前，共召开50余次研判会，从源头化解矛盾462起。

　　搭建议事平台，不断提升矛盾纠纷排查“亲和力”

　　为有效化解矛盾纠纷，社区积极搭建议事平台，依托“一厅四室”“邻里驿站”等平台，采用以活动促和谐的方式，开展活动和知识讲座，增进邻里感情。落实“周周议”议事协商机制，每周五准时开唠，社区网格员与居民围坐一起，讨论落实小区居民反映的每一件大小事情，积极搭建起居民家门口的议事便民平台，推动形成“民事民提、民事民议、民事民决、民事民办、民事民评”议事氛围。截至目前，共解决邻里纠纷30余件，集中义诊3次，已有50多人次通过议事平台解决问题。

　　深化四方融合，不断提升矛盾纠纷排查“化解力”

　　探索落实“警务人员+网格员+物业人员+社会力量”的“四方融合”多元共治基层治理格局，积极整合综治、司法、物业、驻地单位等相关力量，组建矛盾纠纷调解志愿队伍，将社区调解骨干、法律顾问、物业主管及德高望重的老干部、热心党员等200余人加入到调解队伍，增强群众信任感，形成矛盾调解合力，共同参与治安问题、风险隐患、矛盾纠纷等排查治理工作，定期召开工作例会、经验分享会、业务培训会等，助推形成共建共治共享的基层治理格局。截止目前共开展矛盾纠纷调解342次，各种会议32次。

　　下一步，将不断提升调解队伍的业务能力，处理好居民家门口的纠纷“小事”，将党的温暖送到群众心坎上，不断提升基层治理精细化水平。