廉政中国讯（秦琴  安瑶瑶）为进一步提升辖区群众获得感、幸福感和安全感，更好地推动发展、服务群众、凝聚人心，太原万柏林区南寒街道康乐苑社区党委坚持以群众需求为导向、以资源整合为重点、以精准服务为抓手，努力把群众的操心事、烦心事、揪心事一件一件解决好，让社区服务无处不在、社区生活更有温度。

　　共绘党建同心圆

　　康乐苑社区党委坚持以“党建”引领为圆心，以“务实”服务为半径，因地制宜、因人而异定制服务项目，把社会组织和社区居民凝聚在党组织周围，形成了以社区党组织为“圆心点”，网格治理为“核心层”，共建单位为“贴心层”，社区志愿者、社会组织、党员群众共同参与为“连心层”的服务模式，激发基层党建的内生动力。

　　建立3个责任制度

　　为强化服务规范，打造高素质社区服务队伍，落实居民“最多跑一次”机制，康乐苑社区积极探索管理服务的新模式、新机制和新举措，结合工作实际，建立健全首问责任、指定责任、兜底责任三个责任制度，不断提升工作水平。

　　服务居民零距离

　　康乐苑社区组建一支由社区党员、居民、驻地单位工作人员等为队伍的志愿者团队，探索“党建+”服务模式，结合“学雷锋日”“我们的节日”“七一”等重要时间节点，开展志愿服务、帮办代办、健身、义诊、知识讲座等各类活动，拉近党群关系，延伸服务链条，实现服务居民零距离。

　　建立一本台账

　　为畅通社区居民服务的“最后一公里”，构建起有力度、有温度的社区共同体，康乐苑社区以“底数清、台账明、数据全”为目标，分类建立企退党员、入户走访、低保、廉租房、退役军人、社区矫正等各类“家底”台账，切实做到心中有数。

　　建立4项机制

　　为打响“3.14π”党建品牌，康乐苑社区党委以制度机制创新为突破口，探索建立入三门送三心走访机制、群众事情公开评议机制、工作人员“周二”说事日机制、驻地单位共驻共建机制四项机制，推动基层党建工作质量不断提升，切实解决群众急难愁盼。

　　π服务，只有起点，没有终点

　　圆周率π，象征着“永不止步，永不重复”的求索精神，也寓意着超越自我的无限可能，原点即终点。对于中国共产党人来说，为人民服务这条路却只有起点，没有终点。对于社区工作者来说，面对新时代新社区新生活，社区工作者更要有理想、有本领、有担当，永葆为民初心，不断探索适合本辖区的服务模式，为居民办好“天大的小事”。

　　下一步，南寒街道康乐苑社区党委将继续以群众需求为导向，坚持共绘党建同心圆，做优“3.14π”服务的工作思路，不断强化组织建设，提高服务水平，推动服务群众和社会治理各项工作做实、做细。