廉政中国讯（郝雅绮）为进一步加强矛盾纠纷排查化解工作，确保各类矛盾纠纷得以发现早、处置快，太原杏花岭区职工新街街道以街道综治中心为依托，创新“警网融合   警格联动”工作模式，通过为社区民警、社区网格员搭建互动互助互享平台，为网格排查注入全新动能。

　　该街道以专题会议、工作例会为契机，常态化邀请社区民警走上“讲台”，发挥职业优势，成为常驻讲师，助力网格安全，为专兼辅网格人员分享反诈、矛调、反对校园欺凌等工作经验，深入浅出地讲述矛盾纠纷扩大化可能造成的严重后果，详实客观分析辖区治安现状，解说房产、婚姻、劳务、家庭等纠纷化解“小妙招”，帮助专兼辅网格人员全方位提升发现矛盾、分析矛盾、解决矛盾的能力与水平。

　　同时，为了密切专兼辅网格队伍、社区民警、安全员、消防人员的合作关系，该街道创新特色工作模式，以网格为单位、以综治中心为平台，每日收集汇总整理网格动态，共享至街道安监办、街道消防所和属地派出所，对网格不能立即处置的安全风险隐患，牵头启动联合处置机制，明确各方职责分工，全过程跟进隐患的处置和后续的保障，警格联动，进一步夯实平安基石。