廉政中国讯（秦琴）为了不断夯实“扫黄打非”基础，全力打造基层治理工作新格局，太原万柏林区南寒街道西华苑东社区将“扫黄打非”工作从组织、阵地、队伍、活动、保障五个方面深度融合，推进“扫黄打非”与新时代文明实践深化融合、共促发展，推动“扫黄打非”工作在基层落地生根。

　　一、组织机构融合，四种强化促引领

　　强化组织领导工作同部署。将新时代文明实践站领导小组与“扫黄打非”工作领导小组有效融合，将“扫黄打非”工作同党建、意识形态、文明实践等同谋划、同部署；强化工作推进活动同开展。以“一室多用”“多室共用”形式，将“扫黄打非”工作内容融入丰富多彩的文明实践活动中，做到设施共利用，活动齐开展；强化队伍建设资源同利用。将“护苗先锋队”骨干队伍与“能人”志愿者队伍同建设，有效利用优势资源开展专业志愿服务；强化制度建设任务同考核。将“扫黄打非”内容纳入社区新时代文明实践站测评方案，每年年初发布《年度重点工作提示》，年末进行综合评价，充分调动基层力量，督促日常工作落实。

　　二、平台阵地融合，氛围营造见实效

　　构建新时代文明实践站“扫黄打非”集中宣教阵地，在新时代文明实践站功能室及小区院落设立“扫黄打非”宣传阵地，做好“扫黄打非”知识宣传。精心打造了“苗苗书屋”“护苗园”秋风亭”“净网路”“扫黄打非”联络点等富有特色的室内室外双阵地。依托赋能平台系统，充分利用数字化手段，将重点场所录入平台系统，利用“一键指令”，提高工作效率和反应速度，实现精准治理。

　　三、志愿队伍融合，汇聚合力抓落实

　　建强志愿者队伍，把文明实践队伍建设作为新时代文明实践中心探索“扫黄打非”进基层示范创建工作的重要内容，着力补齐“扫黄打非”志愿服务工作薄弱“短板”。组建“护苗先锋队”骨干队伍与“能人”志愿者队伍，为“扫黄打非”工作顺利开展提供了强有力的组织保障，通过骨干带动，志愿者队伍发挥自身优势，从专业角度全方位护助幼苗健康成长。

　　四、宣教活动融合，形式多样见长效

　　创新宣传活动形式，常态化开展形式多样的宣传活动，在社区开展“扫黄打非▪五彩护苗”系列活动，结合文明实践开展“扫黄打非”宣传活动，进一步提高群众对“扫黄打非”工作知晓率。同时与学校联合开展“护苗·绿色阅读”、“开学第一课”等形式多样的宣传活动，将“扫黄打非”宣传教育延伸到社区、校园、商场等场所，打通“扫黄打非”进基层“最后一公里”。

　　五、保障机制融合，工作运行更高效

　　定期开展“扫黄打非”志愿服务队工作业务培训，提高“扫黄打非”志愿服务能力水平。着力保障奖励机制，将“扫黄打非”纳入意识形态工作目标考核，考核结果与社区党委书记年度工作实绩挂钩。建立志愿服务积分回馈制度，激发“扫黄打非”志愿服务新活力。

　　“扫黄打非”进行时，护苗育苗共成长，接下来南寒街道西华苑东社区将持续深入推动“扫黄打非”工作与社区基层治理、新时代文明实践等各项工作深度融合，大力开展群众喜闻乐见的活动，教育引导辖区群众远离非法有害出版物、文明绿色上网、共同营造积极健康有序的社会文化。