廉政中国讯（李长贵）山西灵石县立足提升国有企业党建工作水平，积极打造“企航先锋”，全面推动党委领导融入公司治理、支部战斗堡垒融入生产经营、党员先锋模范融入工作岗位，以高质量党建引领国企高质量发展。

　　坚持推动党委领导融入公司治理

全面推行“双向进入、交叉任职”方式，把加强党的领导体现和落实到完善公司治理结构中，全县95%的国有企业党委书记、董事长实现“一肩挑”；制定县属国有企业党委、董事会工作细则，建立党组织前置研究讨论重大决策事项清单，促进国有企业管理科学化、规范化、制度化。如，中煤化工公司实行党委书记、董事长“一肩挑”，公司管理层中符合条件的成员全部进入党委班子，同时在公司章程中增加的“党委会”章节中，明确党委在公司治理中的权责和工作方式，进一步突出党组织在重大决策和选人用人上的领导把关作用。

　　坚持推动支部战斗堡垒融入生产经营员

　　持续推动支部工作与生产经营深度融合、上下贯通，充分借助党支部“三会一课”、主题党日活动等形式，推动各项业务工作走深走实。如县公投集团晟达热力有限公司党支部以各分站为单位成立党员突击队，深入经生源小区、煤运四区、粮食局宿舍等6个供热系统老化小区开展主题党日活动18次，并以主题党日活动为载体，通过入户走访，对供热系统改造内容、改造效果和供热安全知识进行宣讲，为群众答疑解惑，办好民生实事。

　　坚持推动党员先锋模范融入工作岗位

　　常态化设立党员责任区、党员先锋示范岗，经常性开展党员亮身份、践承诺等行动，持续发挥党员示范引领作用。如国网灵石县供电公司积极发挥党建引领作用，以党员窗口、党员示范岗为服务平台，实行一口对外、一次性告知、一站式服务模式，全力打造“业务透明、承诺立现、流程简化、随叫随到、内部监督、服务高效”的便民服务程序，全面提升营商环境，实现“复杂业务跑一次，简单业务一次都不跑”。