廉政中国讯（李长贵  赵青）随着暑假的来临，孩子的看护问题成为家长关注的焦点，为进一步做实做细服务职工工作，切实解决职工子女暑期“看护难”问题，灵石县总工会积极探索开设了“暑期爱心托管班”，为广大职工子女打造一个缤纷暑假。

　　7月1日，灵石县总工会第三期爱心托管班在灵石县芳草书苑开课并举行开班仪式。

　　开班仪式上，芳草书苑负责人介绍了课程特色、师资力量和校园环境等。职工家长与灵石县芳草书苑签署了安全协议，大家共同学习了《安全管理制度》。家长代表在发言中对县总工会开设托管班解决职工现实困难表示真挚感谢。

　　“托管班开在哪里？”“托管班开设哪些课程？”“如何做好职工子女的安全防护工作？”等一系列问题，一直是灵石县总工会暑期爱心托管班前期筹备工作关注的重点。灵石县总工会女工部部长王敏介绍，为确保托管班“看管好、陪护好、教育好”，灵石县总工会深入调研，对职工子女托管需求、托管场地规范、托管机构资质及师资力量开展摸底调查，在选址上综合考虑多方面因素，通过精心谋划布局，做细做实暑期托管班服务工作，确保实现既“托”又“管”还“教”，用心用情点亮孩子缤纷暑期生活。

　　灵石县总工会连续两年开展“暑期爱心托管班”，得到了职工和社会的认可。今年，灵石县总工会通过摸底调查、制定方案、落实场地、把控师资、组织宣传等，积极整合资源，针对5—7周岁、8—12周岁职工子女在灵石县芳草书苑幼儿园开设了两个爱心托管班，托管时间为一个月，并根据不同年龄段设置了不同的课程，以多层次的教育和研学实践活动启迪孩子们的心灵，提供一个职工放心、孩子开心的暑期学习与生活环境。

　　职工有需求，工会有响应。灵石县总工会党组书记、常务副主席郝艳说：“‘爱心托管班’不仅要把孩子托好，还要管好，教好，职工家长、托管幼儿园要恪守职责，高度配合。县总工会将持续关注职工需求和孩子需要，注重收集反馈并总结经验，积极探索‘工会+托管机构’‘工会+社会组织’‘工会+基层社区’等多种托管模式，努力把暑期托管服务工作做成职工满意、社会信任的工会品牌。”