廉政中国讯（刘鹏）为进一步筑牢领导干部拒腐防变的思想防线，增强廉洁勤政意识，在新的岗位上开好头、起好步，扣好任前的“第一颗扣子”，7月23日，太原市生态环境局开展新任职干部任前谈话并召开警示教育会。

　　市生态环境局党组书记、局长、二级巡视员闫文斌与新任职干部进行任前廉政谈话并给予厚望。要求大家不忘初心，忠诚履职，发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”的精神，倍加珍惜干事创业的机会，恪尽职守、勤勉工作，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止，在新的岗位上做出更加优异的成绩。随后，受市生态环境局党组书记、局长、二级巡视员闫文斌委托，局党组成员、副局长刘运文组织召开警示教育会并讲话。

　　会议指出，组织新任职干部廉政谈话和召开警示教育会，是加强党内监督、推进全面从严治党的重要制度安排，也是干部工作选育用管全链条机制的重要环节。新任职的10名同志是根据工作需要，经过组织考察后任职，新任职干部要不断增强“两个维护”的自觉性、坚定性，让作风建设成为常态化。

　　会议要求，新任职干部：一要深刻认识廉政建设的重要性，增强廉洁自律的自觉性。要树立正确的权力观和政绩观，把人民群众的利益放在首位，切实解决人民群众身边的环境问题；要注重个人品德修养和形象塑造，做到诚实守信、谦虚谨慎、勤奋敬业、廉洁奉公；要加强与群众的沟通和联系，时刻关注人民群众对良好生态环境的需求和诉求，不断改进工作方法和作风。

　　二要加强学习，提高廉洁自律的素质和能力。新任职干部要深入学习习近平生态文明思想和生态环境相关法律法规，切实增强法纪观念和底线思维；要注重学习生态环境业务知识和管理知识，不断提高业务能力和管理水平；要注重学习先进典型优秀事迹，激励自己不断前进，同时认真剖析反面教材的惨痛后果，时刻保持警惕。

　　三要明确岗位廉政责任，自觉接受监督。新任职干部要建立健全岗位廉政风险防控机制，梳理排查廉政风险点，共同构建廉政风险防控体系；要自觉接受监督，建立健全信息公开制度和投诉举报制度，改进工作中的不足和缺陷。

　　四要树立良好形象，做廉洁自律的表率。新任职干部要守住政治关，在学思践悟中牢记初心使命；要守住权力关，决不能把权力变成谋私敛财的资本和工具；要守住交往关，做到交往有原则、有规矩、有底线；要守住生活关，自觉抵御各种诱惑和腐蚀；要守住亲情关，把修身齐家落到实处。　

　　参加会议的新任职干部纷纷表示，将在新的领导岗位上，做政治上的“明白人”、言行一致的“老实人”、清正廉洁的“干净人”、热爱群众的“贴心人”、履职尽责的“担当人”、正派纯粹的“高尚人”，以更加坚定的信念、务实的作风、扎实的工作不断开创生态环境保护工作新局面。