廉政中国讯（李长贵）为进一步强化工会劳动法律监督员制度建设，全面提升工会劳动法律监督员的履职能力，深入推进工会劳动法律监督“一函两书”工作,7月30日，晋中灵石县总工会在职工活动中心举办了2024年全县工会劳动法律监督“一函两书”工作培训班。来自全县56个规模以上企业工会的168名劳动法律监督员参加了培训。

　　县总工会三级主任科员、宣教法工部分管领导王惠丽做了培训开班动员讲话，她要求参训学员高效、保质完成培训任务，并将理论知识运用到监督工作中，学用相长、融会贯通，提升工会法律监督工作的履职能力和水平。

　　宣教法工部部长王敏做培训日程安排并全程主持。

　　本次培训前后经过一个多月的精心筹备，购置印制了《工会劳动法律监督“一函两书”工作手册》和《工会劳动法律监督资料汇编》，精心设置课程，特别邀请到山西省总工会干部学校高级教师许倩、县总特聘集体协商指导员蔡耀海进行授课。

　　上午，许老师从新出台的《工会劳动法律监督办法》讲起，详细阐述了“一函两书”的适用范围、工作流程及与司法建议书、检察监督、检察建议的衔接，并重点围绕《劳动合同法》讲述了保障劳动者权益的基本内容及现行法律法规的政策规定。下午蔡耀海老师从工会基础知识讲起，用两个多小时的时间给参训学员普及了《安全生产法》《职业病防治法》《社会保险法》《工商保险条例》等劳动法律法规中与工会监督密切相关的内容。

　　培训中两位老师注重结合具体案例进行释法分析，为学员们现场答疑解惑。

　　授课结束后县总组织参训人员进行了监督员培训结业考试。随后，县总将根据考试成绩颁发劳动法律监督员资格证书，确保培训达到预期效果。

　　下一步，县总工会将进一步加强和县人社局、县检察院等单位的合作，进一步夯实组织基础、队伍基础和工作基础，强化监督工作保障，运用好工会劳动法律监督“一函两书”制度，聚焦重点领域重要事项，全面开展监督，预防化解劳动用工风险，切实维护职工合法权益，为全面推动构建和谐劳动关系，维护社会大局和谐稳定贡献工会力量。