廉政中国讯 (秦琴  孟仰仰) 8月6日，太原古交屯兰街道康乐苑社区支部书记张永刚发现，街道对社区安排工作的微信工作群由18个精简成了5个，并规定街道工作人员不得要求社区同志每次都要在群里回复收到，原则上不得在周末和非工作时间在微信群安排一般性工作。此举让张永刚禁不住拍手称赞。

屯兰街道康乐苑社区人员学习应急灭火技能

　　自古交市破解基层治理“小马拉大车”突出问题工作开展以来，古交屯兰街道聚焦“为车减负”，多举措让社区轻装上阵抓落实，集中精力更好地服务好社区群众。

　　减少纸质版材料报送。除非是上级部门明确要求社区主干签字或加盖公章的各类报表材料外，其他情况下，一律改为使用微信或是QQ邮箱的方式网上报送且不用社区书记签字盖章，实现“数据信息多跑腿、社区同志少跑腿”。

　　减少社区直接参与行政事物。以前社区承担行政事务多，如城乡人居环境治理等很多工作需要由社区参与协调推进，现调整为能统一调用综合行政执法队的一律使用综合行政执法队，让社区集中精力为群众提供更加优质便民服务。

　　取消工作排名评比通报。对于上级安排的各项工作，除有明确要求的工作外，一律不得对社区进行排名、评比和通报，街道层面上不自行开展各类考核评比创建活动。

　　减少由社区工作人员参加的开会和对各社区发文次数。坚持非必要不开会、不发文，能用拨打电话、微信工作群安排部署的工作，原则上不发文。对于上级有明确要求的工作，召集社区开会原则上将会议时间缩减为半小时内，且能多会合一的一律多会合一。

　　特别是要求街道党工委班子成员坚持践行四下基层制度，要经常性地深入社区，协助社区处理日常事物和开展矛盾纠纷排查化解工作，变“社区干部找上来”为“街道领导走下去”，进一步增强社区工作效能。