廉政中国讯（林逸航）2024年2月，浙江省委“新春第一会”提出，全面打造勇创新敢争先、能担当善作为的中国式现代化建设者大军，重点是建强高素质干部、高水平创新型人才和企业家、高素养劳动者“三支队伍”。

　　据了解，浙江省宁波市坚持把教育培训作为一体建强“三支队伍”的先导性、战略性、基础性工程，全面深化大人才观念，整合优质资源，创设干部“知行学堂”、民营经济人士“四明学堂”、创新型人才“前沿讲堂”、高素养劳动者“工匠学堂”，构建“三支队伍”多维立体赋能机制。浙江省委常委、宁波市委书记彭佳学出席宁波市委党校2024年春季学期开学典礼暨“四大学堂”开班式，并讲授“开学第一课”。他强调，一体举行市委党校春季学期开学典礼暨“四大学堂”开班式，就是要学深悟透习近平总书记重要指示精神，大兴学习之风，着力提升政治能力、领导能力、工作能力，为全面推进强国建设、民族复兴伟业多作贡献。

　　近日，宁波市围绕“高水平打造营商环境最优市”“全力争创新型工业化示范区”等主题举办多场专题培训，学习的氛围日渐浓厚；相关专题培训邀请了大量宁波本土知名企业家，如：太平鸟集团张江平、江丰电子姚力军、方太厨具茅忠群等分享企业经营管理经验，广受各方好评。

　　针对“三支队伍”不同需求，宁波市坚持分类施训，精准提升能力本领。“知行学堂”赋能干部队伍，实施“甬学争优、赋能争先”八项行动、周末专项培训计划，围绕干部急需提升的专业能力，开展系统性、实战化、案例式、专业化能力培训。“四明学堂”赋能民营经济人士，制定五年培训规划，实施“攀高、转型、成长、传承、团队”五大赋能行动，与知名高校联合开办新生代企业家变革创新研修班。“前沿讲堂”赋能创新型人才，坚持服务大局、聚焦重点、紧扣需求导向，举办宁波人才讲坛、崇学讲堂、HR赋能学堂、科技大讲堂等前沿知识讲座，综合运用集中教学、外出访学、产业践学等方式，不断提高培训效能，提升创新型人才专业技能、科学素养。“工匠学堂”赋能高素养劳动者，制定实施高素养劳动者队伍中长期教育培训规划，聚焦劳模工匠、“双百”工程高技能人才、乡村振兴领头雁等举办各类培训。

　　据悉，自今年3月11日“四大学堂”开班以来，已举办430余期培训，“三支队伍”代表在一场场知行合一的培训中，学真知、开眼界、长本领。在坚持分层分类、精准滴灌的同时，我市统筹开展“三支队伍”政治教育，通盘整合优质培训资源，着力构建完善“师资互通”“学员互派”“阵地互享”“交流互动”的共学联训工作机制；落脚于“效”，构建“实践出题、机构领题、学员解题、实干答题”模式，闭环提升学用实效，锻强学员实战能力、攻坚本领，营造以学促干、争先创优良好学风。