廉政中国讯（方志坚  尹欣）近年来，太原阳曲县大盂镇切实把握新时代党的建设总要求，探索适合机关党员干部学习教育新形式，以讲促学、以讲促干，学干结合，开办“机关讲堂”，全面提升党员干部综合素质和干事创业本领，打造“U盘式”干部，推动全镇工作再上新台阶。

　　一、精准选题，固本强基赋能提质

　　紧盯党员干部需求，立足“缺什么补什么”的原则，开展习近平新时代中国特色社会主义思想解读、二十届三中全会精神解读，围绕办文办会办事、财务报销等讲授基础知识，助力干部熟悉机关工作的基础体系、了解机关工作的基本技能；聚焦产业转型、乡村振兴、应急安全等讲授综合知识，助力干部拓宽眼界视野、更好服务中心大局；针对党纪学习教育、发展党员流程、农村土地承包、基本法规、政策文件等讲授业务知识，助力干部精进业务能力、明白工作最新要求。目前，以讲促干“机关讲堂”已持续开办12期，累计700余人次参与听课互动。

　　二、搭建平台，提升干部综合素质

　　聚焦年轻干部群体，通过“组织点将+个人自荐”方式，每两至三周推选出1名年轻干部担任讲课人员，围绕主题从不同角度分享对理论学习、党性锻炼、业务开展、服务民生和推进发展的理性思考、心得体会及工作成效。将“机关讲堂”作为锤炼青年干部的“磨刀石”和“练兵场”，推动青年干部尽快填知识空白、补素质短板、强能力弱项，全方位、多角度提升能力，争当敢拼会赢的“闯将”“战将”。目前，累计有6名年轻干部登上以讲促干“机关讲堂”授课，进一步锤炼提升了年轻干部能力素质。

　　三、创新模式，助力机关高效运转

　　将传统授课方式与“自己学、人人讲、大家听”等方式相结合，鼓励业务骨干上讲台、先进典型谈经验、普通党员来发言等形式多样的环节，为党员搭建学习交流、展现本领的平台，以讲促学，以学促干，让大讲堂更富有吸引力和感召力。“课堂教”与“现场学”相结合。通过实操模拟演练上“现场演绎+现场解说”结合的方式，由机关干部情景模拟，对日常工作进行“场景还原”，让大家“沉浸式”学习各个流程的工作重点和细节，为全体人员“划重点”“送干货”，切实把理论学习与工作实操相结合，让业务工作“走心更入心”，让培训“活”起来，提升讲堂的生动性和趣味性。讲堂开办以来，业务骨干“传经授业”8次，青年干部“现身说法”分享成长经历3次、模拟教学1次。

　　大盂镇持续通过机关干部上讲台活动，进一步提升能力、凝聚合力、转变作风，努力打造一支尚学、笃行、气正的高素质专业化“U盘式”干部队伍，在全街道掀起正风气、树形象、提效能、促发展的干事创业热潮！