廉政中国讯（秦琴）太原小店区区委袁尔铭书记多次强调党员干部要弘扬“自律、好胜、珍惜、谦虚、好学、守正、创新”七方面作风要求，树立“眼观六路、耳听八方、身在兵位、胸谋帅事，忠诚可靠、执行坚决、面面俱到、滴水不漏、沉稳大气、智勇及全”的建设目标及“爱、钻、苦、带、悟、追”的工作理念。小店环卫学习总结袁尔铭书记的重要讲话精神，制定了环卫干部职工行为规范，为优化拓展服务，打造服务型部门，建设能战斗、敢争先、勇奋进的环卫铁军。

　　一、坚持党建引领,坚持大局观念

　　“为学之实，固在践履”，党纪学习教育出发点在“学”，落脚点在“行”。一是完善落实工作机制，党建带动业务工作持续提升。班子成员按照“一岗双责”要求，建立完善任务分工、督促检查、情况通报、监督问责等一系列制度。认真贯彻《考勤管理制度》《公厕管理制度》《中转站制度》，根据“六个专项行动”强化举措，分管领导包片、股室长包街乡，机关内勤全部下沉一线，实现联动推进、高效运转，确保了环卫工作部署全程无缝落实。二是坚持理论学习与实践实干相结合，营造良好的政治生态。完善各股室学习通报制度，做到学习人员、时间、内容、检查四落实；严格落实主题党日、“三会一课”等制度，牢牢把握正确的政治方向；依靠党支部“主要阵地”定期进行思想汇报，常态化开展“谈心谈话”；通过专人领学领释，定期在清运队会议室组织160余名党员干部职工开展警示教育专题培训会等，不断加强思想建设工作力度。三是坚持大局观念，发挥新时代环卫服务效能。近年来中心工作受到各界肯定，政务公开信息每月考核均名列全区第一，荣获山西省先进文明单位、等多项荣誉，

　　组织编写体现环卫动态的《半月刊》，充分吸收社会期盼、群众智慧、专家意见、基层经验，使环卫工作更接地气。下一步，仍需时刻保持解决环卫工作独有难题的清醒和坚定，调动抓改革、促发展的积极性、主动性、创造性，鼓励各部门结合实际开拓创新，创造可复制、可推广的新鲜环卫工作经验。

　　二、坚持对标一流，坚持服务优先

　　一是向上对标一流，提升环卫工作战斗力。高度重视垃圾大清理和城市大清洗专项整治工作，及时动员部署，全区道路清扫面积1892.64余万平米，人工清扫出动42.4万人次，处理小广告160余万处，清理擦洗果皮箱、灭烟器15.15万个次，清理绿化带2.96万处，清理树挂1.58万处，清理卫生死角1.21万处。组建工作专班，定期开展“回头看”进行走访，扎实开展专项整治行动。二是聚焦能力建设，强本领‘邻’心聚力促提升。以培训赋能，从政策宣讲、环卫安全技能、党课开讲等多个方面，创新思路、破解难题、推动工作，进一步为职工充电赋能。联动聚同心，多次组织军政座谈交流会，增强军地双方的沟通交流，提升干部职工对双拥工作的认识和重视程度。三是聚焦担当作为，激发环卫工作服务力。变“被动解答”为“主动问需”，组建党员突击队积极参与“靓丽星期五”等志愿者服务活动，引导党员立足岗位作贡献；变“坐等上门”为“主动下沉”，坚持服务优先，推动民生实事落实落地，清理积存垃圾及废弃家具共50.26吨、清洗交通护栏底部3.78万余米，出台开展清洗雨篦子、清理天桥地下通道、秋季清扫落叶、冬季清雪除冰等专项行动工作方案。四是要聚焦正向激励，增强环卫服务驱动力。环卫基层“末梢”变治理“前哨”，多次开展“学习身边榜样”、“践行新时尚分类志愿行”大型活动10余次，增强群众环保意识，促进生活垃圾源头减量。环卫服务添动力，环卫驿站暖人心，发挥各地环卫驿站所长，将便民服务送到一线环卫职工、群众家门口，按月开展义诊义剪、养老便民、爱眼护眼等志愿服务活动，以“微服务”托起“大民生”，积极营造党群互帮、邻里互助浓厚氛围，进一步增强大众的获得感和满意度。

　　三、坚持团结协作，坚持实干担当

　　一是思想引领，组织搭台，资源共享。全机关人员同队所一线职工共同处置解决问题，凝心聚力、众志成城，环保治理成立1个机动组和7个卡口组在重点区域展开巡查检查和卡口检查，切实遏制道路扬尘撒漏。联合执法出动执法人员5082人次、执法车辆1652车次，巡查工地2743处，始终心往一处想、劲往一处使，围绕中心要求的“三聚焦”对照检查，倒逼工作高质量完成，建立一只奋勇争先、笃行致远、构建基础牢、结构优、服务好、质量稳、效率高、竞争力强的新时代环卫铁军。二是实干担当，细化责任，突出重点。整体性安排、具体性要求，充分利用平台大数据，全面实现了对车辆油耗监测、轨迹驻停、气体监测等多方面的监督管理；针对性措施、制度性规定，南部转运站调整进站时间，为防止渗漏液，严格把控设定“停卡政策”，把反复发生、长期未得到有效治理的问题和区域一抓到底，做到高标准整洁，当前共实现可监测作业车辆539辆，人员工牌佩戴使用1822人，公厕多方面监督67座，中转站12座，形成了“制定目标—明确责任—落实主体—检查考核—跟踪问效—奖优罚劣”的闭环式管理体系，不断改进和完善各项环卫措施。三是加强宣传，优化端口，长效保持。思想指引方向，思想凝聚力量环卫工作被太原日报、小店发布等多媒体报道50次，要加大宣传引导，确保全环卫中心团结步调一致向前进；通过报纸、公众号、网络等媒体，强化清扫保洁、垃圾收运、机扫冲洗等文明规范作业的监督管理，在全社会营造关心、支持、参与整治的良好氛围；优化拓展服务，为环卫宣传工作提供沟通交流平台，2024年上半年共受理12319、12345、数字城管、政府平台案件等共计11244件，平台案件严格按照六个环节一次性办结，通报问题处置率、群众满意度持续名列前茅。日常结合“智慧平台”“网名有话说”等端口，从老百姓急难愁盼中找准环卫工作的发力点和突破口，多办一些惠民生、暖民心、顺民意的实事，帮助居民排忧解难。

　　四、坚持斗争精神，坚持问题导向

　　一是“强”字立意，闯中求先，坚持斗争精神。狠抓垃圾清运精细化管理，日均清运垃圾1200吨，坚持按照“4+2”垃圾分类运行模式，以小店区“撤桶并站、定时定点、桶边督导”的十二字工作方针为指导，生活垃圾转运工作提档升级，在全区1160个小区累计投放四分类桶15000个，实现可回收物、厨余垃圾和有害垃圾“三点合一”暂存，推进垃圾收运系统和可回收物收运系统“两网融合”。采取了七机联合深度清洗模式、五机联合超净冲洗模式，洒水年均作业出动8794人次、2.3万车次，确保了路面湿润清洁，切实降低减少空气污染。二是坚持守正创新，坚持问题导向。建立“日报表、周汇总、月总结”制度，以锻造坚强组织、建设过硬环卫队伍为重要着力点，要勇于躬身实践，多开展民主生活会、组织生活会，激发动力活力，对于重大敏感问题，要会议研究，加强请示报告，增强决策的科学性，对于难点问题，集智攻关，要善于集思广益，多听业务骨干的意见建议，多问计于民，多到一线中去。三是扛牢问题导向责任，打造“风清气正小店”。始终与时俱进，提高科学民主执政水平，确保环卫干部队伍政治过硬；始终保持艰苦奋斗、奋发有为的精气神，勇于担当作为；始终常怀忧患意识、底线思维，保持刀刃向内的坚定自觉。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，持续深化理论武装，通过示范引领、交流促学、实地研学，组织党员职工参观学习“铁纪生威”《中国共产党纪律处分条例》专题展，推动职工干部坚定理想信念、汲取奋进力量。

　　五、坚持生命至上，坚持廉洁从政

　　一是要穿透式“协同联动”工作取得新进展。坚持发展和安全并重，才能推动实现环卫高质量发展。确保安全生产，应严管厚爱带队伍，多开展高质量的业务安全会、环保创城会，强化对场地、清洁站、人员密集作业场所的安全隐患排查和整改；日常严格落实“定人、定岗、定位、定责”责任制，拧紧责任落实链条；及时关注恶劣天气预警，加强汛期值班值守，做好防汛应急准备，确保基层作业安全有序。二是要增强纪律定力，坚持廉洁从政。知责知行知止，要坚持更高标准、更严要求，把遵规守纪刻印在心、融入灵魂，在从严要求中勇于自我净化；在主动学习中敢于自我革新；在扛责尽责中常于自我完善。中心持续推进党风廉政建设工作常态化、长效化，结合部门工作安排和实际情况，对重大工作落实情况再监督结果进行通报，以“一会一本一账”为抓手，定期盘点分析股室内及所属项目作中廉政教育开展、监督检查情况、整改发现问题、梳理移交问题等进展情况，有力有序推动重点工作落实。三是在精准细化举措中突出政治监督重点。高效做好干部选用把关工作，开展“勤俭办公”“油气结算”“物资管理”和“关键岗位安全履职”等专项监督，日常工作中每周通报公车管理台帐不到位的队所，财务内控严格化，5万以上支出需要召开党组会审议等。深入检视整治，就要坚持自查自纠，把“当下改”与“长久立”相结合，优化完善议事决策、“三重一大”等制度机制，提高环卫纪检工作规范化水平。

　　习近平同志曾强调：各项制度制定了，就要立说立行、严格执行，不能说在嘴上，挂在墙上，写在纸上，把制度当‘稻草人’摆设，而应落实在实际行动上，体现在具体工作中。作为新时代的环卫干部，他们把严守工作纪律作为人生大事来看待，作为职业道德操守的最高准则来尊崇，争做严守工作纪律的先锋模范。