廉政中国讯（刘鹏）破解基层治理“小马拉大车”突出问题工作安排部署以来，吕梁汾阳市充分发挥党建引领基层治理作用基层减负与强基固本一体推进，为车减负和为马赋能双向发力，切实为基层明责定权、松绑减负、聚力赋能。

　　高位推动解基层“善治密码”

　　建立以市委书记为总召集人的党建引领基层治理协调机制，市委常委会5次专题研究部署，协调机制先后召开2次全体会议和2次内部会议。成立专题调研组对各镇现状开展摸底，并赴交城县学习先进经验做法。启动党员干部能力提升行动，完成198名村（社区）党组织书记、111名党建指导员等培训工作，开展6期行政执法大讲堂。制定市直单位派驻机构（人员）管理办法，组织14个镇（街道）对权责清单可行性、科学性及基层能否承接等开展政策和乡情大讨论，明确县级部门承担主体责任75项、镇（街道）承担主体责任4项、共同承担主体责任2项。

　　壮马轻车为基层“减负松绑”

　　推行“一张清单抓党建”工作法，全口径承接省、市组织部长会议党建任务，精准制定5类80条共性清单，除党建职责清单外，不得随意把其他工作纳入清单。专门设立城管综合行政执法杏花中队，全力支持杏花村汾酒专业镇建设。解散、注销、整合190个微信群、公众号、政务APP；规范6类13项村（社区）标识标牌，现场整改摘除152块。清理22项不应由村级组织出具证明事项，明确10项由村级组织出具证明事项。加强源头管控，实行“多考合一”，综合考核事项同比减少50%以上，全面清理“一票否决”事项、各类“责任状”等，全部清退借调镇村干部，会议数量同比减少10%，文件数量同比减少15%，真正把基层负担减下来。

　　畅路聚力让基层“能使善为”

　　11个镇全部成立党建办公室，杏花村镇增设城镇服务中心，成立6个“两新”组织综合党委、9个“两新”组织党支部。对64个村级阵地实施“三个一批”规范提升行动，打造4个社区党群服务中心、12个小区党群服务站示范点。统筹综治、民政、城管等13个具体事项，网格治理实现“多网合一、一网通用”。建立健全“四双”机制，105个机关企事业单位与31个社区结对共建，1890名机关在职党员下沉社区报到。制定村“两委”干部岗位报酬发放标准，完成315名社区工作者“三岗十八级”薪酬待遇测算。实施免费法律咨询惠民工程，今年以来，公共法律站坐班服务600余次，惠及群众2000余人。