廉政中国讯（刘鹏）今年以来，吕梁汾阳市深入实施共产党员先锋工程，坚持把加强流动党员管理作为党员队伍规范化建设的重要一环，着力破解流动党员信息管理难，学习教育难、作用发挥难等问题，让流动党员心有所归、学有所获、行有所为。

摸清底数“不断链”

　　严格落实流动党员报备、报到、报告机制，32个社区、166个村均建立流出、流入两本台账，实行“流入报到、流出登记、流回注销”工作办法，确保流动党员不遗漏、不失联。打通流出地党组织与流入地党组织沟通协调渠道，通过上门问、电话联、微信询等方式，精准掌握流动党员详细住址、流动时间、流动地点、流动原因、联系方式、从业情况等基本信息，构建起流出地与流入地“双联双管”机制。2024年以来，汾阳市共登记流出党员260人次，接收流入党员报到15人次，注销流回信息422条。

教育管理“不掉队”

　　建立新老党员“1对1”、支部书记“1对N”的结对帮扶机制，通过寄一封信、打一个电话等多种方式，主动联系自己结对的流动党员，及时了解其思想、工作、学习和生活情况；定期联系流入地党组织，动态掌握流动党员参加组织生活情况，确保流动党员学习教育活动不断档、不掉线。建立“流动党员学习群”，常态化组织开展“寄书上门”“线上送学”等活动，利用春节、国庆等返乡节点，及时为流动党员充电补课，让流动党员“流动不流学”。

作用发挥“不缺位”

　　持续深化落实“双报到、双服务、双包联、双评价”机制作用，聚焦组织所想、党员所能、群众所需，鼓励引导流动党员亮身份、作表率，主动参与小区治理。今年以来，组织开展流动党员志愿服务活动9场，流动党员认领微心愿56条。树牢“流动党员是人才资源”的理念，引导流动党员畅谈外地的发展经验、先进技术和市场信息，为家乡建设发展积极建言献策、牵线搭桥。同时，及时把政治素质好，懂经济、会经营、善管理，事业心强、群众拥护的流动党员纳入村（社区）后备干部培养，鼓励他们发挥自身人脉、资金、资源等优势支持家乡发展。