廉政中国讯（方志坚）村级后备力量是党在农村的“蓄水池”，为增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，太原阳曲县凌井店乡致力于打造一支数量充足、素质优良、结构合理的村级后备力量队伍。

　　念好“选字诀”，优中选优促“量足”。凌井店乡牢牢把握“村党组织带头人后备力量摸排”这一任务，不断拓宽识别渠道，严把选拔入口，确保储备足量好“苗子”。积极发动包片包村干部、村两委、驻村干部等多方力量全方位、拉网式摸排，开展“一对一”谈话796次，“四必谈”128次，“五必访”1343次，将致富能手、返乡创业青年、大学毕业生、退役军人等优秀人才纳入到人才资源信息库中，真正做到纳入广、底数清、情况明。

　　念好“育字诀”，帮带锻炼促“能强”。选苗是前提，育苗是关键。一方面，乡村两级干部与村级后备力量建立“一对一”“多对一”结对帮带关系，围绕乡村振兴、基层社会治理、党建等重点工作，通过政治上帮、思想上带、经验上传、方法上教进行“传帮带”，另一方面，开展“线上+线下”教育培训，线上通过学习强国、共产党员网等平台，让其随时随地在线学习，线下依托“三会一课”、主题党日活动等，分批开展村级后备力量培训，全面提升其综合能力素质。

　　念好“管字诀”，优上劣下促“质优”。好“苗子”是选出来的，更是管出来的。实行村级后备力量“一人一档、一乡一册”档案管理，建立动态调整机制，定期开展乡党委谈心谈话，村“两委”座谈评估，党员群众代表评议，实时了解村级后备力量思想、工作、学习等情况，掌握其，培育和发展状况，按照“能进能出、动态调整”原则，对符合标准的继续培养，对思想松懈、工作不力的及时动态调整，确保整体活力，提升队伍质量。