廉政中国讯   10月10日，太原尖草坪区委书记、中北高新区党工委书记刘锦春主持召开村党组织带头人后备力量培育储备三年行动工作调度会。会议听取了各乡镇（涉农街道）村党组织带头人后备力量培育储备三年行动工作情况汇报，并安排部署下一步工作。区委副书记盛维华，区委常委、组织部部长蔺志新及各包联乡镇（涉农街道）区级领导参加。

　　会议指出，实施村党组织带头人后备力量培育储备三年行动，是加强基层党组织建设的重要举措，对加强农村干部队伍建设、巩固党在农村的执政基础具有重要意义。全区上下要将思想行动统一到上级决策部署上来，以实施村党组织带头人后备力量培育储备三年行动为契机，加强村干部队伍和村级后备力量建设，着力打造一支结构更优、素质更强、储备更足的村干部队伍。

　　会议强调

　　一要加强统筹规划，拓宽选人视野。全面摸排村“两委”其他干部、本乡本村致富能手等优秀人才，深入了解意向人选的年龄、文化程度、工作经历等，加强审核、考察和把关，确保储备的后备队伍质量过关、数量充足、结构合理。

　　二要聚焦工作重点，加大研判力度。各包街乡区领导要继续深化领导、强化指导。各乡镇（涉农街道）要加强组织领导，压实工作责任，综合分析研判、分类梳理汇总各村实际情况，找准难点，疏通堵点，扎实推动村党组织带头人后备力量培育储备工作落在实处、取得实效。三要坚持定岗锻炼，做好定人帮带。建立健全结对帮带机制，以党的建设、产业发展、乡村建设、乡村治理等为重点，常态化开展后备人选培训，全方位锻炼提升后备人选综合素质，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保证。