廉政中国讯（刘鹏）编者按：平安是百姓不变的期待，也是吕梁全市政法综治工作者的不懈追求。2024年以来，从维护社会大局稳定，到防范化解社会矛盾风险，从保障公平正义，到服务高质量发展……全市上下用一份份实实在在的“成绩单”筑牢平安根基，维护辖区社会稳定，为建设美丽幸福吕梁创造了良好的社会环境，提供了有力的法治保障。

　　我始终讲政治、重实干、有办法，在多年的政法综治工作实践中，摸索推广“1123”矛盾纠纷调解机制，提炼总结网格化服务管理“14353”工作模式，有力化解了矛盾纠纷，助力临县转型发展，为提升基层治理能力和水平做出了应有贡献。——刘宇飞

　　筑忠诚，塑警魂，担使命，始终坚定法治信仰

　　习近平总书记强调“国无常强，无常弱。奉法者强则国强，奉法者弱则国弱。”这句话我铭记于心，并将维护社会公平正义作为我不懈的追求。从公安局到政法委，我不断加强自身对法律法规的学习，努力提升自己的法律素养，用扎实的专业知识武装自己。入警时，我在日记本上写下“政法干部是法治的守护者，只有我们自己坚定信仰，才能为人民群众撑起一片公平正义的蓝天”这句话，它一直陪伴着我不断前行。

　　敢担当，善作为，勇创新，用情化解矛盾纠纷

　　法治是最好的营商环境，在县委政法委的领导下，我带领平安办一班人，探索总结“1123”涉企矛盾纠纷化解机制，助力企业健康发展，即：以人民为中心，坚持和发展“枫桥经验”，助力“三地三区”建设“1条主线”；排查化解矛盾纠纷，凝聚平安临县建设合力“1个目标”；县委平安办提供机制支撑和业务指导“2项举措”；着力解决企事业单位专业调处人才“对接难”、外包人员“聘用难”、矛盾纠纷排查化解“联动难”“3个难题”。

“1123”机制有力强化了企事业单位社会治理能力，构建了科学高效的矛盾纠纷排查化解机制。这一机制在临县农商银行试点以来，先后接待群众来信来访220余人（件）次、接收各类矛盾纠纷案件信息60余件，成功化解52件，调处率达86%。特别是成功化解了一起因房产购买纠纷导致的200余人的信访事件。在试点基础上，今年县委平安办（政法委）的大力推动，临县各重点企业相继成立平安建设领导小组，设立矛盾调处、企业专属网格两个中心，配备调解员38人、专属网格员40人，处理矛盾纠纷100余件，各类涉企矛盾纠纷在法治的轨道上得到高效处理，全县营商环境得到明显好转。作为平安办主任，我积极与政法单位及相关部门沟通联动，充分发挥各部门的职能优势，共同化解疑难复杂的矛盾纠纷。今年共接待受理各类矛盾纠纷772件，调解成功660件，涉案标的7781万元，调解率85.5%。

临县湍水头镇霍家岭村，是山西省乡村振兴“三个一批”村子，也是县委政法委包联村之一，面对村组织涣散、矛盾较多的情况。2023年，我与人才库调解人员多次前往村里调查研判，彻底调解了村内2起由道路出行用地产生纷争的陈年老案，最终解决了100多口人的道路出行问题，增强了村民之间的凝聚力。

　　强管理，带队伍，抓落实，用力维护社会稳定

　　围绕加强基层治理，我聚焦网格化服务管理能力水平提升这一课题，针对全县800余名专兼职网格员文化程度不高、能力水平参差不齐的实际，我向多方学习借鉴，反复探索实践，总结出了“14353”工作模式，即：充分发挥全科专职网格员作用，助力平安县城（城区）建设，“1个目标”；严格规范化工作、规范化报送、常态化学习、常态化检查“4项制度”，落实“以老带新”“以新促老”“标杆带学”3项举措；践行抓纪律、抓学习、抓服务、抓成效、抓品牌“5抓模式”，同创“人和、家和、事和、村和、社会和”的“五和”县域，实现人民群众安全感、幸福感、满意度“3项提升”。通过全方位推广运用“14353”工作法，临县网格员队伍业务能力不断增强，管理水平有效提升，整体素质明显提高。今年以来，全县网格员排查处置各类事件26874件，其中矛盾纠纷类214件，风险隐患类6620件；信访诉求类43件。