廉政中国讯（秦琴）为加强社会工作者队伍建设，推动志愿服务体系建设，真正打通基层治理和服务群众“最后一公里”，太原万柏林区东社街道赞城社区建强基层队伍建设，不断提升基层治理水平和能力。

　　一是提升政治素养，提高履职本领。把好队伍建设“政治关”，增强社区工作者思想政治素质和理论水平，提升其执行政策、服务群众、依法办事、维护社会稳定的能力。运用“线上＋线下”强化履职能力培训。“线上”开展集中培训，“线下”走访先进社区进行交流学习。

二是增强服务意识，提升为民服务效能。教育引导社区工作者树牢为民服务理念，用心用情用力为居民群众排忧解难。坚持和发展新时代“枫桥经验”，推动社区工作者用心用情做好矛盾纠纷化解工作，营造邻里和睦、社区和谐的良好氛围。

三是壮大基层力量，提升基层治理能力。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，坚持“用群众力量解决群众问题”的工作思路，广泛吸纳和培育辖区志愿者，注重发挥社会贤能、律师、爱心企业家、小区党员、热心居民等人员的作用，组建志愿服务队伍，通过“社区党委吹哨，多部门集结报到，共同把脉问诊开具良方”，为居民排忧解难。