廉政中国讯（李长贵  张政) 为深入贯彻落实党的二十大精神和中央、省委、市委关于城市基层党建引领基层治理的相关部署和要求，落实双报到、双服务、双包联、双评价机制，晋中灵石县创新“343”工作法，推动党组织的政治优势和组织优势在基层集聚，党员的先锋模范作用在一线发挥，着力构建人人有责、人人尽责、人人享有的城市治理共同体。

　　建强“三队伍”，凝聚基层治理“向心力”

　　制定《灵石县深化落实“四双”机制的实施方案》，拓展党员联系服务群众的途径和内容，促进机关企事业单位在社区工作。

　　建强在职党员队伍

　　推动全县90家机关企事业单位2700余名在职党员全部下沉社区、小区报到，结合“我为群众办实事等载体，积极开展“双报到”志愿服务。如国企供水公司聚焦提升供水的稳定性和可靠性，完成城区供水老旧主管网改造，更新水头华苑社区、环保局宿舍等用户供水设施，惠及居民200余户。

　　建强网格员队伍

　　着力提升基层治理服务队伍专业化水平，探索以1名网格员带3名在小区报到的在职党员为主体，组建146支“1+3”应急处突队伍,100%覆盖所有小区，实现应急服务快速响应

　　建强新业态新就业群体队伍

　　精心打造爱心驿站26个，充分发挥新业态新就业群体长年走街串巷、进楼入户的独特优势，不断团结凝聚新业态新就业群体力量，增强党在新兴领域的号召力影响力，目前已引导100余名快递员外卖员主动到社区报到、参与治理服务。

　　实行“四联动”，下好共建共享“一盘棋”

　　组织联建

　　报到单位党组织与社区签订《共建协议书》和《服务承诺书》，选聘城区兼职委员7人、社区兼职委员109人，已累计召开党建联席会31次，实现互联互动常态化、党建业务双提升。

　　资源联享

　　建好“三清单”，报到单位结合职能，梳理汇总可用于支持保障社区治理、服务群众的各类资源148项，社区、小区党组织结合群众“微心愿”，双方共同领办基础项目90个阵地微改造、红色物业服务、“助力微梦”志愿行等精品项目6个。

　　党员联管

　　通过组织双方党员开展主题党日、共抓教育培训、共解难点问题等方式，实现在职党员和居民党员联管，推动双方党员教育管理深度融合，有效解决居民反馈的各类问题300余件。

　　活动联办

　　聚焦全县中心工作和重点任务，打造各具特色的社区服务品牌，累计举办公益事业、文体联谊、环卫创建、基层治理等活动270余次。

　　聚焦“三坚持”，打造融合发展“同心圆”

　　坚持双向互动、精准服务

　　机关企事业单位党组织和在职党员主动向报到社区(小区)提供资源支持，社区(小区)党组织立足工作需求和群众诉求及时与报到单位党组织和在职党员联动。如驻区企业正博瑞公司、煤运公司免费为荣辉小区、煤运小区提供场所建设小区党群服务站，着力解决群众无活动场地难题。

　　坚持常态长效、巩固提升

　　以社区(小区)需求为导向，以群众满意为目标，引导机关企事业单位党组织和在职党员进社区(小区)服务经常化，形成“履职尽责在单位，服务奉献在社区”的长效机制。如城管局持续推进“执法进小区”，已清理乱堆乱放28处，消除道路隐患消防安全隐患6处，切实提升人居环境质量。

　　坚持双重考核、营造氛围

　　将“四双”机制落实情况纳入目标责任制考核和书记述职评议考核，年终由业主代表、包联小区党组织成员、包联居民户等对报到的机关企事业单位党组织和在职党员进行综合评价，评价结果作为预备党员转正、干部评优评先、干部任用考察的重要参考。县委将专题宣传“四双”工作中的好典型、好经验，并适时开展社区服务之星、最美在职党员等评选、表彰工作。