廉政中国讯（孙锁贵  王旭亮）吕梁柳林县金家庄镇退役军人服务站于2019年6月正式挂牌成立，全镇共有退役军人及其他优抚对象161人。在日常服务工作中，金家庄镇积极探索创新“党建统领、三加联动”工作机制，全力打造新时代模范单位，以高质量党建引领服务退役军人工作。2021年11月，金家庄镇退役军人服务站站长王丽被退役军人事务部、中央军委政治工作部表彰“退役军人服务保障先进个人”。

　　“党建统领+双拥模范”，提升退役军人归属感。一是强化组织保障。对标创建“省级双拥模范城”的标准，金家庄镇突出顶层设计，提出了“党委重视、政府主导、班子专责、支书兼职”的工作思路，健全了书记、镇长任“双组长”的领导机制，按照“梯次推进、全域打造”的工作步调，分区域、分步骤、分阶段、全覆盖推进退役军人服务站建设。2021年底，镇村两级退役军人服务站挂牌成立，同时选配“班子成员专岗专责、支部书记兼职兼任”站长职务，为全方位服务退役军人注入坚实的组织力量。二是强化阵地建设。金家庄镇退役军人服务站以强化服务为理念，以落实政策为根本，以维护权益为目标，全面做好退役军人服务保障工作。按照“五有创建+联合打造”的办法，坚持“五有标准”，将退役军人服务站与党群服务中心联合创建，既设立来电来访接待、政策咨询服务、创业就业扶持等窗口，又配备了图书阅览、心理咨询、志愿服务、文体活动等功能场所，通过建立服务制度、服务内容、服务台账，创建服务大厅，做到需求有人解决、办事有章可循、情感有地交流，让退役军人有一个解难纾困且休憩身心的暖心家园。

　　三是强化服务理念。镇党委充分认识到退役军人服务的特殊性，提出了“让熟悉军人的人干服务军人的事”的服务理念，在人员的配备上优先选用从军或者从事过武装工作的工作人员，同时将43名退役军人党员全部纳入9个党支部，参与服务站的议事协商，以确保站所人员懂业务、会管理，掌握情况快、进入角色快，科学统筹各类服务保障工作，为退役军人和军烈属办实事、解难题、化忧愁。

　　“对接服务+精准帮扶”，提升退役军人获得感。一是搭建“四个一”服务平台。按照“一村一队伍、一人一台账、一家一对接、一季一走访”的常态化联系方式，将“拥军优属、拥政爱民”理念融入到就业创业、权益维护、军属优待等工作中，为161名退役军人及优抚对象建立个人及家庭台账，开展创业政策宣讲、就业指导培训、法律咨询服务、宣传退役军人保障法等，最大限度发挥优惠政策的引导撬动作用，让退役军人的各项服务暖心、贴心。二是创建精准有效的帮扶机制。通过“自己提、战友帮、镇村排”的摸排机制，按照班子包片、干部包村、党员包户的办法，搭建了一对一、人对人包联小组，及时摸排掌握退役军人、优抚对象的生活情况及存在困难，抓住根子、以点带面，用心解决事关退役军人切身利益的问题。坚持重要节点走访慰问制度，常态化走访慰问退役军人，对困难退役军人实施“一对一帮扶”，并在“七一”“八一”等重要节日期间慰问困难军人及其家属。同时，创新设置了“老兵”公益岗位，认真分析研究每个退役军人的性格、特长、技能、爱好等，有针对性地为他们牵线搭桥，并对有创业打算的开展免费职业技能培训，多角度关怀、全方位帮扶，尽力满足退役军人需求。

　　“光荣之家+老兵岗位”，提升退役军人荣誉感。一是全力营造尊崇军人浓厚氛围。组建村民、党员、干部在内的光荣牌悬挂队伍，“不漏一户，不缺一人”举行隆重热烈的颁发仪式，通过“仪式感”提升“荣誉感”。同时在各村设立了“军人风采和老兵荣誉墙”，开办“老兵故事讲堂”，采用沙龙、讲座等多种形式，面向全镇宣讲英雄故事，引领全镇形成致敬英雄、学习英雄、捍卫英雄、关爱英雄的尊崇氛围。二是大力展示退役军人英雄风采。创新“老兵站岗、荣誉激励”系列活动，按照“退役军人+志愿队、+民兵队、+应急队、+宣讲队”等多种形式，在森林防火、志愿服务、民兵整组、应急安保等多条战线设置“老兵荣誉岗”。“人民许我荣光，我报社会温暖”，退役军人值得社会的尊崇，也不负社会的认可。多年来共有300余人次退役军人义务参与社会治理，让全镇人民直接感受“若有战、召必回”的军人精神，将习近平总书记“让军人成为全社会尊崇的职业”，这一至重嘱托落实到基层一线。

　　“从无到有、从有到优”，金家庄镇退役军人服务站还在不断完善服务机制，改进服务方式，注重增效提能，狠抓业务工作，做到退役军人在哪里，服务工作就做到哪里，实现服务从“有”到“优”的转变。下一步，金家庄镇退役军人服务站将以“退役军人服务站”为阵地，坚持政治强心、党建铸魂，通过抓党建引领、抓就业创业帮扶、抓政策法规宣传，不断升级关爱退役军人服务“套餐”，勇担“维护退役军人合法权益”的使命责任，激励退役军人永葆“离军不离党、退役不褪色”的优良作风，以一腔热血为创建四镇目标、擘画新镇蓝图注入强大合力。