廉政中国讯（秦琴）太原万柏林区东社街道东社社区坚决落实上级部门关于加强新业态、新就业群体党的建设工作部署要求，坚持党建引领，聚焦新就业群体实际，将辖区内新业态、新就业群体党建工作扎实推进，努力将“新”群体从“服务对象”向“治理对象”转变。

　　关“新”关爱，集聚合力“强归属”。东社社区党委把加强党建工作与服务发展紧密结合，不断加强对新业态、新就业群体劳动者的关心关爱，深入辖区快递中转站、小区快递网点常态化开展政策宣传、夏日送清凉、冬日送温暖为主要内容的关“新”关爱活动，强化新就业群体的荣誉感，切实提升新就业群体的获得感、幸福感、安全感。通过搭建党建桥梁，开展“暖锋驿站”阵地，有效聚集各类服务资源向新业态新就业群体提供便民服务。

　　齐“新”服务，凝心聚力“共治理”。东社社区党委坚持加强对新业态、新就业群体的政治引领和团结凝聚，引导新业态、新就业群体融入基层治理、服务发展大局。面向新业态、新就业群体开展送法律法规、送牙齿健康等活动，增强法律意识、依法维权和反诈骗能力，激发“两新”组织内生动力。提升快递员反诈意识，引导快递小哥当好“文明交通示范员”，发挥新业态、新就业群体走街串巷优势，鼓励激发新业态、新就业群体参与社会治理的热情，推动新业态新就业群体参与到文明创建、基层治理等工作中。

　　同“新”向党，赋能共治“新堡垒”。东社街道东社社区党委对新业态、新就业群体开展送“课”上门、送书上门等“线上”+“线下”的学习活动，坚持把学习教育作为抓好新兴领域党建工作的“先手棋”，整体谋划推进新业态、新就业群体思想政治教育，着力提升政治素养，切实形成同“新”向党，协同推进基层共治新局面。强化党性修养，坚守为人民服务初心，提升“两新”组织履职能力，形成共建共治基层治理“新堡垒”，着力谱写中国式现代化东社篇章。