廉政中国讯（秦琴）太原小店区黄陵街道北营社区万科小区以“五环合伙人”的新思路聚能周边资源，吸纳热心居民、小区能人、党员、物业服务企业、共建单位、公益力量、商业等资源，共建小区治理“五环合伙人”，共绘基层治理同心圆“邻里”党建品牌。

　　健全组织体系  构建党建“引领环”

　　万科小区党支部以楼栋单元为着力点，建立“社区党委—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”组织结构，融合网格+党员，实行“一网统管”，充分调动小区54名党员参与小区治理，实现所有党员包联楼栋，建设一支“两长四员”“党建合伙人”队伍。自“党建合伙人”队伍建立以来，红色议事厅、矛盾调解室、暖心式帮办代办窗口陆续运转，开展政策宣传、助残敬老、义工服务等志愿行动20余次。

　　优化服务机制  构建服务“联动环”

　　家中漏水、楼道堆物、楼体维修……居民生活中碰到烦心事，往往需要多方配合才能解决。万科小区党支部建立“党组织领导、物业管理、多方联动”服务机制，不断深化党建引领“吹哨报到”改革，完善“接诉即办”机制，持续抓好物业管理这个“关键小事”。通过建组织、进人员、立机制，不断完善党建引领社区治理框架下的物业管理体系，建立每月15日小区党支部书记与物业经理接待日制度，与居民面对面沟通、解决诉求，月底开展小区党支部成员、物业负责人、物管会成员及“两长”座谈会，并制定了小区治理月月谈制度，群众满意度和获得感不断提升。

　　汇聚资源合力  构建联建“治理环”

　　万科小区党支部与山西师范大学开展校地合作，每周开展结对助学活动，今年以来，开展了读书学习、手工制作、绘画辅导等系列活动80余场；与小店区医疗集团签订协议，共同打造400余平方米的北营社区卫生服务站，涵盖了居民健康档案管理、慢性病健康管理、预防接种、孕产妇及儿童健康管理等13项基本公共卫生服务，提升社区医疗卫生服务能力，解决老年人出行难、看病难的困扰，让居民就近享受优质医疗服务。

　　凝聚人员力量  构建治理“活力环”

　　小区党支部招募“居民合伙人”“能人合伙人”，发挥其特长，开展丰富多彩的服务活动，居民闫大娘说：“每年从元宵节猜灯谜开始，小区传统节日活动及服务活动每月开展，我们很愿意参加，小区有需要我们出力的地方，我们也义不容辞。”万科小区党支部建立并更新“三清单”，目前共招募小区治理合伙人80余人、企业单位5家。通过小区党支部收集居民需求清单并派单，“小区治理合伙人”完成派单事件30余件。小区党支部根据小区日常工作情况不定时邀请“小区治理合伙人”参加党建联席会议，开展工作座谈会，不断提升小区治理水平。

　　推动商圈模式  构建生活“多样环”

　　强公益、献爱心，推动社企高效联动。万科小区党支部依托社区联合工会，挖掘小区周边非公企业、个体工商户等成为“商圈合伙人”，积极探索“便利商业圈”模式，实现互惠互利，合作共赢。今年以来，共有双合成、格林豪泰酒店、国邦药房等11家企业加入“商圈合伙人”，共同为社区居民提供多样化、高品质的服务。

　　下一步，万科小区党支部将进一步深化“五环合伙人”小区治理模式，挖掘更多热心居民、能人、党员、物业服务企业、共建单位、公益力量、商业资源等共同参与小区治理，为居民创造更加便利舒适的生活服务圈。