廉政中国讯（秦琴）近日，太原万柏林区神堂沟街道工会联合会、团工委、妇联、便民服务中心多部门联动，联合我市有用工需求的家政服务、酒店管理等公司，开办“订单式”免费家政技能培训系列活动。

　　结合辖区特点，此次系列活动分别针对80后较多的分散性城市社区、60，70后较多的村改居社区，邀请行业负责人、业务培训老师围绕行业发展、岗位介绍、职工权益保障等内容，为居民开展家政保洁、收纳整理、陪诊陪护、非遗创作等职业介绍和职业规划，并进行一对一就业指导，进一步提升居民就业技能，探索构建街道促进就业创业机制。

　　精准发力，搭建就业服务平台

　　通过街道工会、妇联、团委等工作人员网格员摸排，精准定位辖区需要工作的宝妈、有强烈就业创业意愿的妇女、青年大学生就业群体等，通过了解、收集、统计各类群体对工作的要求及意向，链接优质特色且有用工需求的企业，搭建就业创业平台。

　　部门联动，拓宽就业覆盖面

　　通过妇联、工会联合会、团工委、便民服务中心等多部门联动，实施就业优先战略，以强化就业优先政策为抓手，扩大就业群体覆盖面。以提升居民就业技能为核心，开展三场就业技能培训，吸引辖区共计近70余名居民积极参与，帮助居民掌握就业技能，不断拓宽群众就业渠道，实现技能提升与就业增收双重目标。

　　关注时效，完善长效就业机制

　　开展针对性强、指向性高的面对面交流指导系列活动，匹配到合适的岗位，既满足企业用工需求，又符合居民就业意愿，及时达成就业意向,持续推进常态化就业服务指导，完善“理论+实践”就业指导模式，助力20余名居民顺利就业。

　　下一步，神堂沟街道将持续推进便民就业与群团各项工作深度融合，立足辖区城乡结合的特点，积极探索就业供需对接模式，拓宽辖区居民的就业渠道，同时为企业输送更多技能人才，促成就业人员与用工企业的“双向奔赴”。