廉政中国讯（张卫华  杨泽荣）产业兴则人才聚，人才聚则事业旺。忻州原平市在推动地域经济高质量发展进程中。充分挖掘煤机产业集群优势，大力实施人才发展战略，以项目为牵引，人才为支撑，科技为驱动，聚力创建具有国内知名度和影响力的省级煤机专业镇。

　　政府搭台  企业联动  同心向前谋发展

　　协会引领  增强行业聚合力

　　在市委、市政府组织推动下，2024年3月，原平市煤机协会成立，会员企业56户，相继搭建了“四个服务平台”，即：质检检控平台、技术创新平台、信息服务平台和技术培训平台。建成煤机专业镇展厅，展示煤机产业发展壮大历程及丰硕成果。

　　政策支撑  厚植集群内驱力

　　为支持煤机专业镇发展壮大，出台了《原平市促进煤机专业镇高质量发展实施方案》《原平市支持煤机专业镇高质量发展若干政策》等相关文件，确立了“125610”工作思路，即围绕一个目标（“双百”：生产能力突破100万吨，产值达100亿元以上）、突出两个重点（推进“智改数转”、发展服务型制造）、健全五项机制（高效协同服务机制、政策保证落实机制、常态化服务机制、责任清单管理机制、科学化考核激励机制）、强化六大举措（专业镇深耕、数字化赋能、精细化管理、服务化提升、品牌化引领、绿色化发展）、落实十大行动（建链补链强链、企业梯度培育、标杆示范引领、平台提质扩能、精准招商引资、质量品牌提升、创新能力提升、专业人才培育、产品市场拓展、政策供给优化），全力推进煤机产业高质量发展。

　　成果推介  扩大对外影响力

　　为扩大煤机企业市场影响力和知名度，不断开阔视野眼界，今年市委先后组团赴太原、大同、西安、北京、内蒙鄂尔多斯等地参展，展示煤机企业先进生产工艺和创新产品，并参加了第七届华夏谷全球社会企业家生态论坛、2024中国煤炭新质生产力暨技术装备发展论坛等高峰论坛，通过相互交流，学习借鉴先进理念和前沿科技，为煤机产业发展提供了路径方向。

　　人才集聚  靶向发力  内外兼修蓄动能

　　专家实地指导  把脉会诊开方

　　2024年5月，邀请中国煤炭机械工业协会理事长杨树勇、煤炭工业规划设计研究院副总经理朱拴成等一行5人组成的专家组赴原平市煤机重点企业调研指导，致力向“新”向“智”向“特”，从做好产业规划、加大创新力度，推动数字化、智能化的转型升级等方面提出宝贵意见。

　　2024年7月，煤炭工业规划设计研究院有限公司与中国煤炭机械工业协会应邀组织专家对原平市煤机重点企业围绕“原平煤机产业高质量发展规划”进行调研，专家组提出引进产业链链主及链核企业，利用原平煤机协会平台打造“原平煤机”特色品牌建议，以保障原平煤机未来可持续发展的建议，为原平高质量发展规划了思路。

　　选聘“科技副总” 发挥头雁效应

　　认真落实《忻州市选聘“科技副总”服务民营企业发展实施办法》，原平市从太原科技大学聘请李占龙、贾伟涛两位教授分别担任山西佳诚液压有限公司、原平市兴胜机械制造有限公司“科技副总”，牵头开展科技创新，解决企业技术难题。

　　山西佳诚液压有限公司“科技副总”李占龙就《重型矿车油气悬挂系统》项目涉及的关键核心技术问题和产业化能力进行攻关，打破国外对该技术垄断，实现了重型矿车悬挂系统的自主可控；《露天矿智能化电缆尾线智能收放系统》项目研究实现自移式电铲电缆尾线收放车自动跟随电铲行走、智能避障、自动收放电缆、实时监测现场数据、快速响应外部环境变化等功能。

　　柔性引进团队  实现能级跃升

　　山西泰宝科技有限公司与太原理工大学产学研合作，共同就国家自然科学基金资助项目“高压大流量高水基液压泵柔性缸-塞复合结构关键技术基础”进行联合攻关。

　　山西佳诚液压有限公司采用“人才飞地”模式，与太原科技大学合作，2022年开发生产的额定载重150吨矿山半挂车正式下线，标志着全国第一辆国产自主研发设计制造的露天矿山专用车投放市场，填补了我国大吨位露天矿山重型机械专用车的空白。

　　对口招聘人才  注入源头活水

　　今年以来，市委分批次先后组织20余家煤机重点企业赴山西财经大学、山西师范大学、太原科技大学、山西科技学院开展校园招聘，同时通过线上发布招聘公告信息，精准化对接引进急需紧缺人才，提供招聘岗位200余个，达成就业意向350余人，现已招聘30余名高校大学生和90余名技术人员。

　　分类开展培训  提高专业水平

　　推动“企业家进讲堂”，特邀北京世华学院理事长、资深导师、北京大学经济学院、清华大学深圳研究生院等特聘专家，通过原平大讲堂为百余名企业家就《战略架构》《商业模式》《财税金融》等内容先后组织六期培训，不仅开阔了企业家视野眼界，而且对更新发展理念、创新管理模式、强化战略思维、提升科学素养等发挥了极其重要作用。原平煤机协会依托技术培训平台对企业高管、一线班组长及管理人员分类开展培训200余人。人社局牵头组织煤机企业一线职工开展各类技能培训380余人，大大提高了企业各层级、各类人员的经营管理水平和专业技能。

　　创新驱动  集中攻关  双向奔赴创佳绩

　　科创平台是企业创新的“加油站”

　　山西佳诚液压有限公司建立机械工程博士工作站，2020年与太原科技大学刘志奇教授、李占龙副教授团队就露天矿特种辅助设备领域开展项目开发研究。研发出“露天矿高台阶电缆收放装置”“智能电铲尾线收放车”等专用设备，结束了人工收放电铲尾线的历史。

　　山西冠荣科技股份有限公司建设的300平米的众创空间及10000平方米的厂房，2019年成功评为省级众创空间，引进13个小微企业，孵化两家。

　　重点实验室是建圈强链的“加速器”

　　原平市兴胜机械制造有限公司建有太原科技大学智能物流装备山西重点实验室博士工作站，拥有山西省省级带式输送机共性技术开发及设计服务平台。2023年与太原科技大学就带式输送机长距离、高带速、大运量、智能化等核心技术进行研发。研发的“无基础带式输送机”“自移机尾”“智能型带式输送机控制系统”，满足了现代化智能矿井的需求。

　　山西泰宝科技有限公司针对企业在密封材料、加工工艺、结构设计等关键共性技术领域以及人才培养等核心问题上所面临的挑战，设立省级企业技术中心，组建了专业研发团队，并持续加大研发投入，每年投入研发经费逾1000万元。同时，公司与北京化工大学、山西省化工研究所等单位携手共建高性能聚合物基复合材料协同创新中心，在太原成立了“先进弹性体材料开发与应用山西省重点实验室”，实现了原平生产基地与太原研发基地的“一体两翼”转型发展新格局，推动了公司技术创新和产品升级。

　　创新成果开始进入集中“迸发期”

　　原平煤机装备配套产业企业共151户，其中规上企业20户，高新技术企业17户，“专精特新”企业13户；“小巨人”企业4户，其中国家级3户，省级1户；省级智能制造试点示范企业5户；绿色工厂1户；龙头企业4户；全国煤矿专用设备及配件产品定点生产单位2户；山西精品2项。拥有5个省级企业技术中心和11个市级企业技术中心以及230多项专利（其中有效发明专利63项）、专有技术。2023年原平市煤机制造业总产值25.9亿元，生产带式输送机1200台，刮板输送机130台，液压支架配套1100架，煤矿支护设备45.3万套，矿用密封件3000万套。2024年前三季度，原平市煤机制造业总产值19.23亿元，产品辐射到全国主要产煤省（区），并出口到俄罗斯、澳大利亚、孟加拉国、越南等国家。

　　山西泰宝科技有限公司研发生产的高性能液压支架密封圈、电液控高压阀用密封圈、露天矿NTE400吨级重型卡车油气悬挂油缸密封圈等多种领先国内的高端新品，成功解决了我国高端装备行业密封配套产品长期依赖进口、受制于人的局面。特别是“水介质液压支架密封圈”，荣登2023年度“山西精品”榜单，填补了国内外在此领域的空白。2022年荣获国家五一劳动奖状、2024年通过第六批国家级专精特新“小巨人”企业认定。

　　省级专精特新“小巨人”企业山西佳诚液压有限公司研发的露天矿用智能化维修设备轮辋拆装机器人、矿车箱斗焊接机器人、矿车总成件拆装机器人和千吨级电铲维修同步顶升系统等装备技术，达到行业科技领先水平。

　　国家级带式输送机专精特新“小巨人”企业原平市兴胜机械制造有限公司生产的无基础带式输送机，该机型首次服务于中国华能千万吨级煤矿-砚北煤矿，获得中国华能科技技术进步二等奖。应用公司发明专利技术-基于PLC的带式输送机的智能控制装置，实现智能调速、在线监测，提高设备自检和诊断能力，实现运行维护无人化，为综采自动化提供运输系统的保障。

　　面向未来，原平市正锚定2035年产能破百万吨、产值过百亿元的“双百”目标，通过实施人才发展战略，深耕厚植煤机产业发展新质生产力，精准引进高校科研院所人才团队，全力搭建各类科技创新平台，不断推动重大科技项目研发和成果转化。同步推进“智改数转”、打造“煤机超市”、实施产业链招商、发展服务型制造，从而构建起产业集群化、规模化、智能化发展大格局。

　　一个产业门类齐备、功能完善、服务到位的煤机专业镇正在晋北大地强势崛起。