廉政中国讯（刘晓红）年轻干部是党和国家事业发展的生力军，运城市积极探索新录用公务员培育和管理办法，着力打造一支适应新时代标准的公务员队伍。临猗县着眼提高新录用公务员的政治素质、实操能力、履职本领和工作质效，面向新录用的选调生、公务员，每年举办履职能力提升培训班，年轻干部在全封闭脱产式培训中磨砺意志、静心学习、交流碰撞、拔节生长。

抓政治历练  培育政治合格的公务员

　　始终将新录用公务员政治素养的培育放在第一位，全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领会党的二十大和二十届二中、三中全会精神，积极开展党史学习，不断引导广大公务员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实提高政治能力，严格遵守政治纪律和政治规矩，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

　　▲参训学员在县委党校接受党的创新理论教育、党性教育

　　抓专业训练培育  干事担当的公务员

　　大力实施“公务员专业化能力提升教育培训计划”，聚焦重大决策部署，针对新录用公务员社会阅历浅、实践经验缺乏、依法解决矛盾能力不足等现状，“量身定制”战略思维、履职能力、法律知识等课程，围绕社会治理、意识形态、公务员职业道德、应急安全管理、和美乡村建设等内容，采取案例解析、情景模拟、实操演练等方式，提高年轻公务员防风险、迎挑战、抗打压的能力，全方面提升公务员履职能力。

　　▲举办消防演练，增强参训学员的消防安全意识及应急响应能力

　　▲组织观摩和美乡村示范村，提升基层干部治理水平

　　抓实践锻炼培育  争先创优的公务员

　　坚持把到基层锻炼成长作为年轻公务员培养的重要途径，将本土品牌亮点融入课程，将培训课堂延伸至农村党建示范点、红色革命教育基地、农产品产业示范基地等现场，近距离感受经济社会发展取得的成果，全方位学习近年来临猗基层党组织建设经验，让学员们通过亲身体验，在实践中增强实干本领，培育争先创优意识。

　　▲年轻公务员在楚侯乡时代农场观摩甘蔗培育基地，了解村集体经济特色产业发展情况

　　▲年轻公务员在孙吉镇薛公村大闸蟹养殖基地，了解村集体经济特色产业发展情况

　　抓意志磨炼  培育团结守纪的公务员

　　为增强新录用公务员的组织纪律观念和团队协作精神，培训课程中增设军事训练、国防教育、党纪学习教育和廉政警示教育，通过组织军事训练、队列会操、拓展练习、小组趣味竞赛和观看反腐倡廉教育片等，既磨炼了学员的顽强意志，又增进了学员彼此间友谊，树立“团结协作、和谐共事”的大局意识，从而把握住廉洁从政的红线、底线，进一步筑牢反腐防线，做到廉洁自律，警钟长鸣。

　　▲培训学员们接受“九·一八”国防教育、军事训练

　　▲培训学员们重温入党誓词，感悟“红船精神”