廉政中国讯（孙锁贵  冯芝埔）《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》于2025年1月1日起正式实施。1月2日，新年假期后第一个工作日，吕梁市人社局党组书记、局长、二级巡视员刘智平来到市政务服务中心社保经办窗口，开展“人社局长走流程”活动，详细询问了执行渐进式延迟法定退休年龄政策准备情况，以“办事人”视角深入体验社保系统升级后的经办流程，从办事群众角度向经办人员提出问题，全流程实地体验社保延退服务。

　　当前正值渐进式延迟法定退休年龄政策稳妥有序地推进之时，今年1季度达到原法定退休年龄的职工，如果自愿选择弹性提前退休，可不晚于选择的退休时间当月，向用人单位提交书面申请。用人单位接到申请后，及时为其办理退休手续，尽快向社会保险经办机构提交退休时间申请书等材料。对于用人单位暂无法在职工所选择退休时间当月提交所有领取养老金申请材料的，各地社会保险经办机构在收到职工退休时间申请书后即可受理，待所在单位或个人完成其他材料补充后，立即开展审核。审核通过的，按照参保人员所选择退休时间次月开始补发养老金。

　　为做好弹性退休办法平稳落地实施，保障今年1季度申请退休的人员正常办理退休，吕梁市社保中心迅速行动，组织全市社保经办人员参加全省渐进式延迟法定退休年龄改革相关业务经办视频培训会，组织60余户市直参保企业人事劳资工作负责人就企业职工基本养老保险正常退休信息确认业务流程开展线下专题培训，全力确保改革工作部署平稳落地实施。

刘智平在调研中指出，社保中心作为服务企业最直接、联系群众最密切的窗口单位，在新的一年要立足工作实际，发挥好主战场的作用，一要学习好政策，全体社保工作人员要全面、准确的学习好、领会好人社部给出的解释，不能望文生义，误导、曲解政策，更不能人云亦云的跟风而动。社保窗口经办人员要深入熟悉相关规定的线上线下及系统改造的操作流程、要做渐进式延迟法定退休年龄政策工作的业务能手，行家里手。二要宣传好政策，解读政策，不能含含糊糊、糊里糊涂，要做到对应延迟退休年龄对照表、缴费表执行政策不变通、不走样。特别是要对渐进式延迟法定退休年龄设立的专门窗口做好醒目标识，提前开展退休提醒服务，主动对一季度临近退休的参保单位和参保人员履行好社保的告知义务。三是执行好政策，严格按照渐进式延迟退休年龄对照表执行政策，不得随意增减地方政策与行业标准。窗口人员要严守工作纪律，做优经办服务，严禁吃拿卡要，以社保小窗口展示人社良好经办形象。吕梁市社保中心中心副主任李海生、待遇科负责人侯小莉、参保科负责人冯宏参加“走流程”活动。