廉政中国讯（金向友 庄秋风 通讯员张丽）这几日，三明永安市小陶镇新寨村会议室内，计算器按键声、帐本翻页声窸窣响起，气氛严肃。村级纪检委员蒋莲金协同镇纪委干部正在对该村近年“三资”管理情况进行起底自查。此前，镇纪委在村集体合同管理专项监督检查中，发现该村一笔田地年租赁管理费连续多年未入账，存在村干部挪用资金行为，镇纪委即刻对有关人员给予立案处置，并举一反三，督促启动梳理排查。
紧盯薄弱点，沉到一线查。今年来，永安市纪委监委以强化农村党风廉政建设为抓手，建立委领导挂钩、监督闭环、常态化推进等工作机制，围绕清廉班子、清晰村务、清淳民风、清朗文化等重点着力打造清廉村居，打通农村党风廉政建设“最后一百米”，助力打好基层党组织能力提升攻坚战役。 
一季一主题 打通决策部署落实“最后一百米”
“多亏了你们，现在到镇卫生院就能领到抗癫痫药了，让我少跑很多路！”近日，永安市洪田镇马洪村村民老廖对镇纪委书记谢海良表示感谢。 通过走访村民，谢海良了解到镇卫生院精神类药物不全，部分药物需到城区专科医院领取，给患者生产生活带来较大影响。 镇纪委第一时间将该问题反馈至市纪委监委。市纪委监委把此问题纳入“护航医改再出发”政治监督内容，督促卫健部门将10余种精神类药品发放权限下放到镇级卫生院，妥善解决基层“取药难”问题，推动医疗卫生服务从“往上聚”向“往下沉”转变。 突出抓好政治监督具体化常态化，确保各项决策部署落地见效，是实现基层党组织能力提升的重要保证。据悉，该市纪委监委坚持“一季度一主题”开展政治监督，按季度、分阶段，逐级逐项抓好落实，护航各项重大决策部署落实落细。今年来，永安市各乡镇（街道）纪（工）委紧盯疫情防控、乡村振兴、“三提三效”、“八大攻坚战”、“四个再出发”、打造“五个永安”等内容开展政治监督，发现并督促整改问题433个。 
沉到一线去 打通“急难愁盼”问题解决“最后一百米”
“喝上了干净的水，真甜!”日前，永安市燕西街道纪工委在文龙村对饮用水安全回访中，村民潘大叔激动地说。 问题的解决，还要从一次下村走访说起。街道纪工委干部林升下村与村民拉家常时，村民们多次提及村饮用水升级改造项目施工单位未按要求加装净水设备，导致水质不佳。林升立即向街道纪工委汇报，经确认情况后，街道纪工委立即按照“一事一函一报告”要求及时向水利站发放工作提醒函并抄告分管领导，全程督促问题解决。不到半个月，净水设备投入使用，村民喝上了“放心水”。 这是该市纪委监委以乡镇纪委作风转变来监督和推动基层工作作风转实，扎实开展下沉监督，打通解决“急难愁盼”问题“最后一百米”的又一个缩影。 永安市纪委监委负责人介绍，为进一步推进下沉监督具体化常态化，全面推行下沉监督“1364”工作机制，促进干部进村入户做到“进得去、坐得下、聊得开”。并结合市县乡三级挂钩联建，推动建立曹远镇霞鹤村、水尾村及贡川镇延爽村3个农村党风廉政建设示范点，以点带面促治，带动全市农村党风廉政建设工作整体提升。 
“三不”一体推进 打通基层治理“最后一百米”
镇村双重审批程序、每年一次集体廉政谈话、每季一次例会、定期信息反馈……永安市槐南镇纪委为防止村干部滥用手中权力，在农村资源、资产、资金上动心思，积极前移监督力量，做到防患于未然。 槐南镇规范小微权力运行得益于整治一起违规发放津补贴案例。原来，有群众反映小龙逢村原党支部书记林某违规向村聘用干部罗某发放补贴问题，槐南镇纪委第一时间摸排，很快查清了林某通过虚增误工天数以及让村民罗某虚挂文书职务的方式，违规向罗某发放补贴2.4万元的违纪行为。最终，林某受到了党纪处分，并配合镇纪委在全镇村主干培训会上“现身说纪”，警示劝导大家严守纪律底线。 “把违反中央八项规定精神、群众身边腐败和不正之风问题作为监督、查处、纠治的重点，不仅释放了‘越往后越严’的鲜明信号，更重要的是促进了新风正气不断充盈。”该市纪委监委相关负责人介绍，市纪委监委针对村干部纪法意识淡薄、村级权力风险点多分散等特点，注重发挥好“三不”一体推进的保障促进作用，开展一村一分析，加强村级政治生态“画像”，建立村“两委”干部廉政档案。同时，聚焦规范小微权力，统一梳理更新村级廉政风险点、细化村级25个岗位148项“微权力”，引导村干部“依单履职”、群众“照单办事”、村纪检“按单监督”。 不仅如此，据悉，该市还以“一季一警示”“一镇一孝廉”为抓手，加强镇村廉洁教育阵地建设，弘扬优秀传统文化，推动政治生态持续向上向善。编辑：丹丹
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